停工留薪期工资为39815.55元(2457．75元／月×16.2个月)。根据《工伤保险条例》第三某五条第一款规定“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残 X区劳动鉴定委员会作出的巴南某鉴字〔2010〕X号鉴定结论通知书。其上诉称鉴定通知书没有收到，鉴定程序不合法的理由不能成立；5、关于一次性工伤医疗补助金 ...

服务所法律工作 者。 上诉人重庆XX矿产有限公司（以下简称XX公司）因与被上诉人罗XX工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2010）盛法民初字第X号民事判决，向 ，参照渝劳社办法【2007】X号《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》第八条，依照《工伤保险条例》第一条、第二十九条第四款、 ...

授权） 上诉人重庆XX集团有限责任公司（以下简称建工集团公司）因与被上诉人蒋XX劳动争议纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2010）中区民初字第X号民事判决，向 根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（一）项的规定，八级伤残的一次性伤残补助金为2002.7元/月×10月＝20027元。关于未签劳动合同 ...

诉称，被告诉原告工伤保险待遇纠纷一案，万州区劳动和人事争议仲裁委员会作出裁决，该裁决第一项住院费x元缺乏有效证据支持，应予驳回，裁决书第四项关于停工留薪期 的，赔偿权利人可要求第三人承担民事赔偿责任；也可按《工伤保险条例》的规定请求用人单位支付工伤保险待遇。陈某乙在工作过程中因第三人侵权造成工伤事故， ...

原告张某乙，男。 被告甲某。 原告张某乙与被告甲某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理。依法由审判员曹鸣红适用 无据，本院不予支持。 关于甲某是否应当支付张某乙因鉴定产生的109元的医疗检查费用的问题。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条规定：劳动能力鉴定费以及鉴定过程 ...

身份号码XX（XX公某法律顾问，特别授权）。 原告谢某与被告XX公某劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月28日受理后，依法由审判员蒋玉君适用 原告系2009年受伤，应参照修订前的《工伤保险条例》关于住院伙食补助费相关规定计算给付，修订前《工伤保险条例》规定，工伤职工住院伙食补助费由所在单位按照本单位 ...

煤矿XX井矿长，住（略）。 原告梁某与被告巫山县X镇岩屋沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年11月10日受理后，依法由审判员丁发鑫独 日，依照《工伤保险条例》第三十三条规定，四级伤残一次性伤残补助金为本人18个月工资，四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%，重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行 ...

蒋某某。 原告瞿某与被告重庆市某建筑劳务有限公司（以下简称某建筑劳务公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈雅伶独任审判，公开开庭进行 和社会保障局关于〈工伤保险条例（修订）〉实施有关政策问题的通知》之规定，判决如下： 一、原告瞿某与被告重庆市某建筑劳务有限公司的事实劳动关系解除。 二 ...

5XXX。 原告重庆润江XXX公司（以下简称“润江公司”）与被告龚XXX工某保险待遇纠纷一案，本院于2011年1月28日受理后，由代理审判员王霭姣依法独任 双方当事人对解除劳动合同关系以及被告龚XXX因工某伤应由原告润江公司一次性赔偿其各项工某保险待遇无异议，本院不再赘述。按照《工某保险条例》的规定， ...

住（略）。 原告谢某诉被告广东浩丰集团有限公司、永兴县X镇徐家岭煤矿劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月24日立案受理后，依法由审判员王光亮于2011 法）鉴（临）字第X号伤残程度鉴定意见书是否是劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动 ...