加班工资。 原审法院审理过程中，宋某某要求上海坂井塑料成形有限公司按150％支付加班工资。 原审法院审理后认为，宋某某请求撤销上海坂井塑料成形有限公司出具 在公司的时间，该段时间是否用于加班，还须经过公司确认，被上诉人宋某某请求支付加班费的这段时间未经公司确认；假设《公司员工拖欠、归还公司工作时间表》 ...

的情况下，现诉至法院，要求法院判令被告赔偿原告损失4,997元。 关于加班费损失，原告表示2009年10月14日事发后，公司总经理、副总经理、办公室主任 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取计25元，由被告负担。 如不服 ...

某发放表一份和工资发放记录九份，用以证明明珠公司不存在未足额支付原告工资和加班费的情况。 原告对被告××公司提交的证据经质证认为：证据一中①和②真实性不予 ，其因为自己的过错向××公司索要双倍工资，本院不予支持；王某要求××公司支付延长工作时间、双休日及法定节假日的加班工资，因未能提供有效证据证明此节 ...

在上班期间，三一重机公司经常要求在平日、休息日和法定节假日加班，并不予发放加班费。我对于以上争议，已经过北京市X区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，现不服该 .68元，12月实发1663.56元，其余月份没有查询到工资记录，据此要求支付2007年8月1日至2008年1月31日期间扣发的10%工资2000元。 ...

至11月福利费9000元（900元×10月）；2、判令中船七一九所支付2007年1月至2010年12月的全勤奖某2400元（600元×4年） 月全勤奖、福利费55100元。3．中船七一九所向王某支付2003年至2010年双休日、节假日加班费164630.4元。 事实与理由：一审法院适用法律错误。本案是 ...

及赔偿金各27200元、2009年6月至10月的工资及赔偿金各8000元；支付原告经济补偿2倍的赔偿金95200元；由被告承担本案诉讼费用。 诉讼中，原告 考勤表，2004年1月至2005年6月期间，原告并未加班，故不存在支付加班费的问题。 原告增加的诉讼请求，违反劳动争议案件须仲裁前置的程序性规定， ...

杂工，工资每天120元，工程完工后，被告尚欠原告1840元工资及欠1600元加班费未支付，被告的行为侵犯了原告的合法权益，为维护原告的合法权益，原告特起诉至贵 上班，从事钢管安装工作，，每天120元，干了50天左右，加班20多天，加班费50元/天，被告双维分公某，被告双维公某并未给原告购买社保。 上述 ...

元（2010年6月10日-2010年7月9日）；3、被告向原告支付加班费25750.05元（2009年9月18日-2010年7月9日，每天1 ，每天延长一小时，所以加班时间为40小时。因此陈某丁的平时延时加班费为3000元/月÷21.75天/月÷8小时×150%×40小时＝1034元。 关于休息日的 ...

未签订劳动合同，也未给我缴纳社会保险，且每周某都安排我加班，但从未支付任何加班费，为维护我的合法权益，我申诉到北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称 ，证某不足，原审法院对此不予支持，并无不当，本院予以确认。吴某主张的支付不签书面劳动合同的双倍工资24000元及解除劳动合同的经济补偿金6000元，未经 ...

日至2009年3月11日期间双休日加班工资3374.71元。关于某某要求C某支付拖欠加班费赔偿金3785元一节，因路某该项请求不符合相关规定，法院对于某某的 解除劳动关系的赔偿金，原审此项数额判定适当，本院予以维持。 路某要求C某支付社会保险金2493元的诉讼请求无法律依据，本院不予支持。因C某的各项 ...