审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回陈某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知陈某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此陈某某应承担 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回黎某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黎某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此黎某某应承担 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回朱某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知朱某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此朱某某应承担 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此梁某某应承担 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回黎某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黎某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此黎某某应承担 ...

和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回关某某的起诉是错误的，违反了有关某规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知关某某放长假，其解除劳动关 应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回李某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知李某某放长假，其解除劳动 向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。 ...

和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回劳某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知劳某某放长假，其解除劳某关系没有按照 时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳某争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳某者严重违反劳 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回陆某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知陆某放长假，其解除劳动关系 向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假，其解除劳动 向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。 ...