出生。 上诉人濮阳中油工程管理有限公司（以下简称中油工程公司）因与被上诉人孙XX劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号 及真实性均表示异议。 原审法院另查明，关于中油工程公司与孙XX订立的书面劳动合同书中约定的：实习期间月工资2000元，实习期满后能达到独立顶岗条件者， ...

是用人单位业务的组成部分。本案中，被告提供了考勤表及有双方签名确认的劳动合同书予以证明原告入职的时间即2009年5月12日，原告未能提供充分 500元经济补偿金的诉讼请求，缺乏依据，依法不予支持； 对于原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金2600元，并支付经济赔偿金2600元的诉讼请求，根据《中华 ...

12月31日。 原审法院认定的上述事实有原告提交的2005年1月1日劳动合同书一份、员工离职工作交接核验单一份、郑州致和药业辞职人员工资结算单一 于1984年7月份进入被上诉人单位工作，1995年12月份与被上诉人签订了无固定期的劳动合同。因上诉人不识字，2006年12月被上诉人以领工资为由，欺骗上诉 ...

、交通费9000元，补发一个月的工资1150元；补偿其经济损失3450元。潢川县劳动争议仲裁委员会于同年12月4日作出潢劳仲案字[2009]X号《仲裁 事先将理由通知工会。 本院认为，吴某某与潢川县宏美饲料有限公司签订的《劳动合同书》是双方当事人的真实意思表示，合同合法有效。双方当事人应当按合同约定和 ...

总工会、河南省企业联合会、河南省企业家协会豫劳社劳资〔2006〕X号《关于转发劳动和社会保障部，全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会劳社部发〔2006 合同书不具有法律效力；但被告温县劳动局在该解除劳动合同书上加盖“温县劳动和社会保障局合同备案专用章”，直接导致王某甲理解该解除合同通知书已经温县 ...

月止，合同期限届满即终止执行。被告房某某、郝某某与其他职工一起自愿在劳动合同书上签字。原告按规定划给被告每人1亩口粮田，2亩工资地，对1 保护。根据《中华人民共和国劳动法》及相关行政法规的规定，用人单位与劳动者形成劳动关系的，用人单位必须到当地社会保险经办机构为劳动者办理社会保险登记并参加社会保险，这 ...

2008年6月23日，被告吴某某就任原告办公室主任一职，主要负责公司《劳动合同书》的签订、保管等。2008年12月3日，被告擅自离岗。在劳动 应当按2008郑州市X镇职工月平均工资标准2045元计算；应当依法确认加班费；解除劳动关系不开具书面证明属反诉被告的恶意行为，应该向反诉原告支付相关基本生活费用 ...

重庆市邮政公司南岸区邮政局（简称南岸区邮政局）、重庆邮政劳务有限公司（简称邮政劳务公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区民初字第X号民事判决， ，重庆邮政劳务有限公司（甲方、用人单位）与雷某甲（乙方、劳动者）签订《劳动合同书》，双方在该合同中约定从签订本合同之日起，乙方雷某甲 ...

认定。 对于本案双方当事人有争议的问题，本院作如下认定： 关于原告解除与被告的劳动合同是否合法的问题。原告认为，被告实施的盗窃行为严重违反原告规章制度，原告按 的行为应当认定为严重违反原告规章制度。原告据此作出解除与被告之间的劳动合同符合双方在《劳动合同书》中第七条第四款（2）项“乙方有下列情形之一的 ...

身份证号码：x。 上诉人中外运――敦豪国际航空快件有限公司株洲分公司因与被上诉人邓某某劳动争议纠份一案，不服湖南省株洲市天元区人民法院（2009）株天法民一 中外运――敦豪国际航空快件有限公司湖南分公司于2003年7月17日签订《劳动合同书》，劳动合同期限为一年，自2003年7月17日起至2004年7 ...