个月的工资。因钟祥职工学校医院违法解除与王某的劳动关系，应依照经济补偿金的2倍支付赔偿金，依照《劳动合同法实施条例》的规定，用人单位承担了赔偿责任的，不再 钟祥职工学校医院出具证明，为王某补办社会保险手册。 三、关于王某2009年9月的工资数额的问题，王某的请假条上注明：“拟于2009年8月19日正式 ...

支付经济补偿金9000元（9年×1000元／年）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条（一）、（三 中华人民共和国劳动法》第三十八条关于劳动者单方面解除劳动合同的情形，申请人即辞即走的行为不违反法律规定，其要求被申请人给付经济补偿金的请求应予支持，申请人的工作年限 ...

3个月的试用期并无不当，梁X要求XX公司支付未签劳动合同而约定试用期的工资差额3000元及25％经济补偿金的诉讼请求于法无据，该院不予支持。XX公司主张梁X 工资，因此梁X有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项及劳动合同的约定解除某方之间的劳动关系，XX公司应当按照该法第四十六 ...

%×5天]。 对经济补偿金的计算年限问题，原告于2002年7月到被告某卷烟厂工作，2008年1月，非原告自身原因，原告与被告某劳务公司建立劳动关系，应视为 第一款、第三款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、第二十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，《职工带 ...

司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人郭某丁主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，郭某丁可以向人民法院起诉，在主张上述费用的同时，还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金，但 ...

司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人赵某丁主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，赵某丁可以向人民法院起诉，在主张上述费用的同时，还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金，但 ...

依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人李某主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，李某可以向人民法院起诉，在主张上述费用的同时，还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金 ...

司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人张某丙主张某丙各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，张某丙可以向人民法院起诉，在主张某丙述费用的同时，还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十五条之规定主张某丙付 ...

依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于秦某秦某主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，秦某可以向人民法院起诉，在主张上述费用的同时，还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金， ...

并非因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同，故原告要求支付经济补偿金的诉请，缺乏事实和法律依据，不予支持。 关于加班工资。因原告未提交证据证明其存在 。原告的其余诉讼请求，均不成立，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国劳动 ...