双倍工资9431.5元；（二）支付2011年6月份的工资1886.30元；（三）支付2009年7月至2011年6月的加班费26731.18元；（四）支付解除 元无证据支持，应当以被告赛马俱乐部公司核算的工资金额予以发放。《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有某列情形之一的，劳动者可以解除某动合同：（ ...

，因无法律和事实依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第三十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 x某周某休息日加班费6,410.00元及五.一劳动节、端午节法定假日加班费3,846.00元；三、yy于本判决发生法律效力之日起七日内支付x某2009年7月1日至 ...

等证据材料在案佐证。 原审法院判决认为：依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 与其解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，英特图原公司应向刘某己支付解除劳动关系 ...

手续，但是该公司至今没有支付我当月工资。为了维护我的合法权益，我向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委）申请仲裁，因不服海淀区仲裁委的裁决，故向法院提起 鉴于盟特创新公司未为姚某缴纳社会保险，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项的规定，姚某以盟特创新公司未为其缴纳 ...

变动申请表，农业银行工资明细，金穗卡借记明细对账单，工资表，社会保险缴费明细，劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定：劳动者的合法 1月份的工资。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第（一）项、第四十 ...

上班；5.对原告当庭变更工资计算期间有异议。 原告向本院提交以下证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份(复印件)，证明已经过 支持11850元，多余部分不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合某法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，被告未与原告签订劳动合某 ...

权。被告应按劳动法规定标准向原告补足法定节假日加班工资和支付年休假工资报酬。 三、关于原告经济补偿问题。根据劳动合同法第四十六条第（六）项规定，依照本法第四十四条 、第四十五条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，判决如下： 一 ...

、误工费、生活费15000元。 被告河南中州铁路控股有限公司辩称，原告与被告之间的劳动关系已于2001年10月份解除，原告方已经领取了一次性生活补助费。原告现在提起 陈某甲不发生法律效力。故原告主张双方劳动关系仍然存在的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...

综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条、第十九条、第二十五条、第九十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条 损失。据此，上诉请求撤销一审判决第二项，依法改判亿捷通公司支付沈XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3000元、养老保险损失7431.12元、医某保险损失1140元。 上诉人亿 ...

综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条、第十九条、第二十五条、第九十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条、 损失。据此，上诉请求撤销一审判决第二项，依法改判XX公某支付孙XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3600元、2009年-2010年未休带薪年休假的工资1241.38元、养老 ...