，男，上海某某显示技术有限公司工作。 原告王某与被告上海某某显示技术有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月25日受理后，依法适用简易程序，于 年4月期间的综合保险，赔偿原告医药费24,682.19元。 被告上海某某显示技术有限公司辩称，原告在第一次仲裁时提供的劳动合同没有法人签字，只盖有人事章 ...

X弄X号X室。 原告上海XX有限公司（以下简称XX公司）诉被告王XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月29日受理后，依法适用简易程序，由代理 被告工作表现差并造成原告损失等原因，原告与其解除劳动合同。因被告个人原因造成原告损失，原告诉至法院，要求被告赔偿因工作失误造成的损失人民币10万元。 原告就 ...

x号。 委托代理人尹x，北京市xx律师事务所律师。 原告上海xx有限公司与被告张x劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月22日受理后，依法适用简易程序，由代理 法律规定。而且竞业限制协议是员工协议的补充，若涉及到保密事宜，只引发赔偿责任，而不是违约责任。 被告张x提供了以下证据： 1、被告与上海市对外 ...

镇X村X村X组。 原告上海XX有限公司（以下简称XX公司）诉被告吴XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月7日受理后，依法适用简易程序，由代理 损害，故原告诉至法院，要求被告赔偿原告经济损失x.62元。 原告为证明其主张，向本院提交如下证据： 1、劳动合同，证明双方的劳动关系及被告的岗位职责； 2、 ...

某。 委托代理人袁某某。 被告刘某某。 原告某物流有限公司诉被告刘某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理。依法由审判员姜玉 同意支付被告一个月工资经济补偿金。 以上事实，有劳动合同、员工续签劳动合同/协议审批表、质量事故处理制度、经济赔偿/处罚意见书、交通费补贴规定、仲裁审理笔录、 ...

，上海XX律师事务所律师。 原告上海XX有限公司（以下简称XX公司）诉被告刘X劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月19日立案受理后，依法适用简易程序，由 单位工作，或者自己开业从事同类业务，如违反，将赔偿原告竞业限制赔偿金人民币x元。然而被告在劳动合同解除后，不但违反约定，自行开业，从事少儿英语教育 ...

，上海市某（略）事务所（略）。 原告朱某诉被告某复合材料（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月6日受理后，依法适用简易程序，于2010年 原告未看到过，不认可其内容。对签收单无异议，但原告“不同意”是指不同意被告的赔偿方案；原告对证据15－19的真实性无异议，但认为违法解除劳动关系在 ...

，德恒上海（略）事务所（略）。 原告刘某某诉被告上海某某运输制冷设备有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月8日受理后，依法由审判员马建红独任 年7月28日向原告发出停止履行的通知，导致双方劳动合同未能实际履行，被告的行为显属违约，应承担赔偿损失等违约责任。现原告要求被告承担违约责任包含两方面， ...

借支的数额远远高于李某某的本人工资标准。 一审法院认为，本案是基于劳动合同纠纷诉至法院，根据合同主体的相对性，本案的诉讼当事人仅限于原、被告双方。纵观本案 请求撤销原判，改判被上诉人立即付清拖欠上诉人的工资x元，赔偿拖欠工资赔偿金x元，支付未签订书面劳动合同的双倍工资x元，并由被上诉人承担一、二审诉讼 ...

，住上海市杨浦区XX路X弄X号。 原告上海XXX进出口有限公司与被告张X劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了 5日的工资人民币2589.56元，赔偿原告经济损失x元。 原告上海XXX进出口有限公司提供如下证据材料： 一、劳动合同，证明双方的劳动关系； 二、2009年5 ...