党群办公室主任。 上诉人陈某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 ，故该请求不成立，本院不予支持。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律基本适当，处理结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...

党群办公室主任。 上诉人杨某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 ，故该请求不成立，本院不予支持。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律基本适当，处理结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...

党群办公室主任。 上诉人张某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 ，故该请求不成立，本院不予支持。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律基本适当，处理结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...

党群办公室主任。 上诉人邱某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 ，故该请求不成立，本院不予支持。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律基本适当，处理结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...

党群办公室主任。 上诉人陈某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 ，故该请求不成立，本院不予支持。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律基本适当，处理结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...

党群办公室主任。 上诉人罗某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 ，故该请求不成立，本院不予支持。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律基本适当，处理结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...

党群办公室主任。 上诉人陈某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 ，故该请求不成立，本院不予支持。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律基本适当，处理结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...

党群办公室主任。 上诉人潘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 ，故该请求不成立，本院不予支持。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律基本适当，处理结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...

办公室主任。 上诉人陈某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉无理，依法应予驳回。 被上诉人明 ...

室主任。 上诉人颜某甲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉无理，依法应予驳回。 被上诉人明 ...