，并按调整后的内容执行。如原告提出异议，则本合同自动终止；双方不因签订本补充合同而存在劳动合同关系、雇佣关系，原告亦不享受被告的工资、社保、养老 当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要 ...

，某大学合并上海某大学，同年4月23日，某大学与上海某公司签订股权转让协议，约定某大学将其拥有的上海某厂全部有形资产股东权益转让给上海某公司。后 法律规定的一年申诉期限。 《上海市劳动合同条例》第四十条规定：应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。《上海市劳动和 ...

在提前5年内退的基础上再提前3年办理内退；在计算内退工资时，工龄视同符合内退条件，符合以上条件者，经本人申请，单位同意，员工部批准均可办理内退 大未达成调解协议。劳动争议调解委员会于2004年5月31日作出劳动争议调解终结意见。2004年6月21日，原告等人以被告单方违法变更劳动合同为由向平顶山市劳动 ...

公司海博店应收账明细表、锅里壮公司海博店营业分析表以及营业额收入凭证、劳动合同和赔偿员工损失的凭证、公证费用凭证、工商查询证明，金泰海博公司提交的 ，金泰海博公司仅以上述证据并不足以证明锅里壮公司系自行停止营业，单方提前终止合作协议。据此，本案现有证据足以证明，洗浴中心因违法经营而被公安机关依法查封， ...

30日至2004年4月1日。劳动合同期满后，申东公司作为用人单位虽然未与董某某办理续订劳动合同手续，但也未与其办理终止劳动合同手续，且事实上，董某某在 为了在市场交易中更容易取得交易机会，在制作发送的企业及产品宣传册中，将设立时间提前至1978年，并称其是国内最早研制、生产过滤、燃气、消音、混合机等 ...

了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动 营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 ...

程序(见附件1)开始办理交易手续”。从原告提交的证据3“公证书”、委托书”和“个人贷款提前还款申请书”可见，原告迟延于2010年4月8日才开始委托他人办理申请注销抵押 ；证明内容称何桢炀系中天担保公司的员工，并没有提供何桢炀的劳动合同或社保交纳证明、担保人员从业资格证等证据加以证明。同时，该证明也无法 ...

五年，违约金为借款总额的20％，违约方承担违约责任的同时，相对方有权提前终止合同。同时，2005年9月9日A公司、被告宓a出具承诺书，保证履行上述合同， /月是以工资名义支付的好处费，故其性质是工资，所以与还本付息无关，同时双方的劳动合同也证明了这应为工资。 原告对被告A公司、宓a、林a提供的证据质证 ...

因此不需要进行周六加班。现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 规定，判决如下： 驳回原告程某某要求被告某某机械（上海）有限公司支付违法终止劳动合同的双倍赔偿金人民币x.16元之诉讼请求。 本案受理费10元，由原告 ...

伤残抚恤费达成协议后已开始履行的事实； 5、省养公路农民轮换工合同书，拟证明被告系农民轮换工的事实。 被告辩称，被告从1978年8月开始成为原告单位农民轮换 12月31日单方拟就调解协议书1份，其主要内容为，原、被告之间的劳动合同关系已于1993年1月终止，被告受伤后的医疗费、医疗期间的工资、终止合同 ...