来公司应支付于某某2007年12月26日至2008年9月11日期间休息日加班工资7,182元、对于某某要求补缴综合保险金不予处理，对于某某其余申请不予支持的裁决 元；支付2008年3月至2009年1月未签订劳动合同的11个月双倍工资25,080元；支付解除劳动关系的经济补偿金3,420元；支付代通金2 ...

元；3、支付2008年6月9日至2009年3月31日期间的周六加班工资27,356.32元及25％的补偿金6,839.08元；4、支付2008年6月9 不支付原告2008年7月9日至2009年3月31日未签订劳动合同的双倍工资缺额10,427.29元；2、不支付解除劳动合同的经济补偿金2,000元；3 ...

硕大公司已经履行了诚实信用义务，时某某据此要求硕大公司支付未签劳动合同双倍工资的诉讼请求，难以支持。时某某作为硕大公司人事行政人员，理应知道硕大 要求上海硕大电子科技有限公司支付2009年7月11日至2009年8月31日工资人民币4,700元的请求，不予支持； 四、时某某要求上海硕大电子科技有限公司 ...

25％的补偿金7,969.31元、2008年度及2009年度应休未休的年休假工资1,575元及25％的补偿金393.75元、2008年度及2009年度的高温费 、2009年7月18日至2010年1月27日期间未签订劳动合同的双倍工资差额11,418.75元。2010年4月29日，仲裁委员会作出裁决：一 ...

4、2008年9月1日至2009年2月28日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额27,000元；5、2007年9月1日至2008年6月28日 依据我国劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资；在休息日工作又不能安排补休的，按照劳动者本人月工资标准的200%支付加班 ...

。2010年1月20日，被告向郑州市金水区劳动仲裁委申请仲裁，要求支付加班工资5055.63元，补缴养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险6256元，支付 下达了金劳仲字（2010）X号劳动仲裁裁决书，裁决原告支付被告双倍工资x.23元、经济补偿金1943.72元、代通知金1891.9元及2010年 ...

不支付周某某2008年2月1日至3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额4,128元；2、支付周某某2008年2月工资差额385元及2008年3 内支付被告周某某2007年6月25日至2008年3月31日期间的休息日加班工资3,165.72元； 三、原告上海某公司不用支付被告周某某2008年2月1日 ...

、支付原告2009年5月24日至2009年10月31日未签订劳动合同双倍工资差额6275.86元；3、为原告补缴2009年4月至2009年10月城镇 2009年10月31日，原告平时加班316小时，被告应支付原告该期间平时加班工资3068.97元。2009年4月24日至2009年10月31日，原告国定 ...

证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间内劳动所得和超出标准工作时间劳动所得组成，即原告实际 54元及2008年3月22日至2009年1月21日期间未签劳动合同双倍工资差额8524.41元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...

证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间内劳动所得和超出标准工作时间劳动所得组成，即原告实际已 之日起十日内支付被告周x年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额x.80元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...