等内容。 原告自生产、销售“远大”品牌空调以来，其国内市场占有率逐年上升，并在同行业中一直名列前茅。原告以其稳定可靠的产品质量，特别是良好的售后安装、维修 。对于第（略）号“远大”注册商标，虽然原、被告提供的服务基于有关判断标准构成类似服务，可以在一般注册商标专用权的范围内进行保护，但由于原告生产、 ...

份证据证明原告生产的“威鹿”系列产品的质量符合国家法律法规的规定和国家有关质量标准，顾客满意度较高。 第八组关于原告公司生产规模和经济指标的证据 8-1 。 原告自生产、销售“威鹿”品牌服装以来，其国内市场占有率逐年上升，并在同行业中一直名列前茅。原告以其稳定可靠的产品质量，赢得了相关客户的好评，市场 ...

提出异议，认为，误工工资不应以上年度职工平均工资（略）元计算，应参照同行业平均工资标准，并向本院提供了相关证据，查，被告无固定收入，亦未对最近 比例，原告的合理请求，本院予以支持，被告刘某关于原告的误工工资与护理人工资标准于法相悖的抗辩理由，符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

××为宁某安装销售给客户的门窗，采取按件计酬，安装工具由雷××自己提供，安装费标准普通门每页50元，其他门每页20元，窗子每个10元。有门窗安装 ，雷某丙的生活费为4310元／年×1年÷2=2155元；3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度同行业平均工资标准，以六个月平均工资2167.30元／月为标准， ...

据实认定42607.21元；2、后期治疗费：依法医鉴定结论为28000元；3、误工费依原告工资收入标准计算为14000元（2000元×7月）；4、护理费：依法医鉴定结论及同行业工资标准计算为4827元（19576元/年÷365天×90天）；5、住院伙食补助费：依其住院天数计算 ...

被告柏某所有，车辆驾驶人为被告刘某；浙x小型客车安全技术性能不符合x-2004标准；浙x小型客车在此次交通事故中承担主要责任，湘x警车承担次要责任，受害人范 对机动车的安全技术性能进行某真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。”之规定，故被告刘某的驾驶行某应负此次道路 ...

事故发生后，武锅致信公司从2009年12月至2010年5月期间按每月5000元标准向马某支付了工资。 原审还查明，肇事车辆系强发公司所有，由强发 合同，其提供的证据不足以证实其有固定收入，误工费可以参照湖北省上一年度同行业（制造业）平均工资标准从2010年6月1日开始计算至定残之日前一天。其他赔偿数额 ...

着想，原、被告婚生女儿以随被告抚养为好，原告应给予被告小孩抚养费，抚养标准以被告月工资收入的25%给付为宜，从起诉之日起一直到小孩十八周岁。依据 不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 7 ...

具体职业的证据，故原告的收入应按我省卫生、社会保障和社会福利业行业的收入标准计算，x元/年÷365天×193天＝x.64元；3，护理费：原告住院治疗 医疗部门出具的证明，本院予以采纳，护理时间按195天计算，护理费计算的标准应按同行业的标准予以计算，x元/年÷365天×（15天×2人+180天）＝x. ...

，法院结合双方订立的《建房某同》、双方对所建房某面积的确认单、法院走访调查同行业关于民房某设中的单项劳务费价格，对张某乙所建房某劳务费进行了计算，张某 问题。杨某与张某乙均认可楼梯劳务费按同层面积劳务费的1.5倍计算，按此标准计算，一、二层楼梯劳务费均各为1018.71元，三层劳务费为404.25元。 ...