尚有医疗费143.84元未支付。2、误工费x.33元。原告月工资为4000元，原告因该事故住院、全休治疗184天，造成原告该期间的工资损失x.33元（ 无生活自理能力，故本院对该期间的护理费请求不予支持。原告提交的广州市新众企业管理信息咨询服务有限公司出具的《证明》，只能证明护理人员王芳芳在2009年 ...

长宁区X路X弄X号。 法定代表人章某某，总经理。 委托代理人沈某某，该公司员工。 委托代理人沈某清，上海市大公律师事务所律师。 原审原告上海九洲(集团)有限公司，住所 、应收租金等资金，相互冲抵。甲方支付首期500万元转让金后，乙方按目前现状进行交接，交接后，除欠款外的未尽事宜由甲方全面负责。三、帐务 ...

即每年12月31日)结算，原告于2001年12月31日收取了全部月薪工资后离职，被告没有支付原告1999年、2000年及2001年的年终奖金，从2000年1月1 书面申请。本案中，双方当事人均明确年终奖金于每年的12月31日前计发，被上诉人未依时足额与上诉人结清当年的年终奖金，上诉人在次年的1月1日起 ...

根据被上诉人莫某某在原审期间提交的工资表、企业名称预先核准通知书，以及原审法院所调取的调查笔录，上诉人卓某在二审期间提交的品位员工入职表等相互印证的证据 上诉人卓某与被上诉人莫某某间存在事实上的雇佣关系。现上诉人卓某未依时足额支付被上诉人莫某某的薪酬，已构成违约，依法应承担继续履行及赔偿经济损失的民事 ...

专用章交给了汪某某。我不是该公司的员工，按常理，我代表的抚州路桥公司和业主都要对工某的去向进行监督，工某应当全部支付到相关的工某项目上去。我知道李 李某己为C3合同段代表人，接任逃跑的李某丙继续完成该工某。 （31）、企业法人营业执照证实，李某丙合同诈骗案中的被害者临武县路通某司系国有独资有限责任公司 ...

月收入状况的证明。 某某中医院为证明江某的收入状况，举示了2008年1月-2009年10月某某中医院员工工资表及部分奖金发放表，其中载明了江某的工资报酬为 ，未参加工伤保险或参加了工伤保险但在未足额缴纳保险费期间的，由用人单位支付。但属于下列情况之一，其鉴定（确认）费和相关检查费由申请者承担：……（三 ...

下列第1.3种方式确定本企业的承包金：三类车4,770元。单双班：双；第五条约定，乙方应在每月5日和5日前，向甲方足额缴纳（预缴）当月（次 有限公司出具证明，证明原告系该公司员工，由于其自2011年3月9日发生交通事故后，无法正常从事工作，在法定休息期内该公司未向其发放工资。2011年7月29日，上海 ...

支付2007年2月至8月工资是无理由的，原告在2007年2月份未再上班，所以，其要求支付工资并加倍赔偿是无理由的。3、解除劳动合同是双方都同意 福利待遇。甲乙双方应依法参加退休养老保险，甲方应及时为乙方办理参保手续，按时足额缴费。……第十条劳动合同的解除与不得解除，经双方协商一致，本合同可以解除。…… ...

补偿金5,115元，合计25,573元。 被告某服饰（上海）有限公司辩称：原告原系被告员工，2008年8月29日，原、被告协商一致后原告离职，被告支付 违反法律法规规定，本院予以确认，但被告均按照150％的标准支付加班工资，显然违反本市企业工资支付办法规定，经本院核算，原告在被告处工作期间平时加班时间 ...

补偿金的银行进账单显示：“2008年6月19目，上诉人按相关规定向被上诉人足额支付了经济补偿金”。(4)在劳动仲裁阶段，洛阳市劳动争议仲裁委员会已经依据证据及相关 支付答辩人2008年2月至6月期间双倍工资符合法律规定。1、答辩人至今未收到被答辩人要求解除或者终止劳动合同关系的书面通知，根据相关规定， ...