凭证，以原告所述1000元/月为准】；3、一次性伤残补助金x元(1000元/月X12月=x元)【《工伤保险条例》35条，七级伤残为12个月的本人工资】；4、一次性工伤 》第三条、第七十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条、《本溪市工伤保险实施办法 ...

认定决定既未申请行政复议也未提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 的60%计算。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定 ...

工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。《湖南省实施〈工伤保险条例〉 留薪工资8381.54元（6.8个月×1232.58元/月）；3、一次性伤残补助金9860.64元(1232.58元/月×8个月)；一次性就业补助金9860.64元(1232.58 ...

其停工留薪损失认定为8400元。2、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条（一）项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资”，被告9级伤残， ...

工伤，其伤情经湖南省劳动能力鉴定委员会评定为拾级伤残，其依法可享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定：职工因工致残被鉴定为 为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同 ...

株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。钟某某于2008年5月17日向四维公司提出辞职申请，视为钟某某本人提出解除劳动合同。根据国务院《工伤保险条例》第二十九条、第 八条、第八十五条、第八十七条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、湖南省《实施办法》 ...

第二十七条第一款五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动 十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月 ...

月1日起支付双倍工资的诉讼请求，本院予以支持。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级 共和国劳动合同法》第十条第一款、第四十四条第一款（六）项、第八十二条第一款、《工伤保险条例》第二十九条第一款、第四款、第三十一条第一款、第三 ...

用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》 六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六 ...

，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同 十七条：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金某解除或者终止 ...