几个证人证言，况这些证言所证实的内容相对单一，其证据效力较弱，导致被告张某某的工资标准无法确定。根据《重庆市人民政府关于印发工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发〔 〕X号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕X号）第七条、 ...

几个证人证言，况这些证言所证实的内容相对单一，其证据效力较弱，导致被告张某某的工资标准无法确定。根据《重庆市人民政府关于印发工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发〔 〕X号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕X号）第七条、 ...

、一次性工伤医疗补助金1120元（1120元／月×1个月）。又根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，原告应按被告受伤前的工资待遇支付原告的停工留薪 生活费从工伤赔偿款中扣除。《协议书》中关于被上诉人停工留薪期工资的协议内容，证明了被上诉人向上诉人提出了停工留薪期工资的赔偿请求。本案中若要抵扣上诉 ...

并分别向永川市张家湾煤矿和叶某某进行了送达。 被上诉人一审提供的依据有：《工伤保险条例》第五条、第十四条第四项。 上诉人在一审提供了以下证据：l ]X号工伤认定决定书”，虽其声称系一审举证期限届满后发现的，但该证据除字号外内容与本案无关联，亦不能推翻原审判决认定的事实，或证明行政行为程序不当，本院不予 ...

该错误予以纠正。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据《工伤认定书》以及《劳动能力鉴定证明书》可以确认，黄某某因工受伤，被评定为九级 ，该协议的内容显失公平。何某某上诉认为《协议书》已履行，黄某某及其亲属无权再起诉，缺乏法律依据，本院不予支持。 《广东省社会工伤保险条例》第二十七 ...

驳回。腾威家具厂提出的抗辩理由不成立，依法不予采纳。综上所述，依照《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十九条、《广东省社会工伤 残疾保助金”，但这明显是属于因上诉人文化水平低而写的错别字，所指内容依法只能是“一次性伤残补偿金”，而一审判决为了达到偏袒被上诉人的目的，混淆视听，在判决中 ...

之前的所有工资。再查，2005年5月5日，林某娣向被告立具收条，内容为“今收到金成龙五金厂由本人代付林某的医药费合共2242元。” 原审法院认为：原告在 需治疗，并要求被告支付评残后的医疗费和交某、误工等费用。参照《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，原告在评定伤残等级后仍需要治疗的，需经劳动能力 ...

：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”上诉人提出其月平均工资为3000元 第三条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条以及《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，并非原审所认定的那样没有法律规定。并且在事实 ...

予以确认，应予以采信；肖XX代理人调查向某、冷某、罗友顺笔录内容与在被告县人社局处陈述的内容一致，予以采信；对其余证据，双方当事人均无异议，予以采信。 相关证据材料，并调查收集了有关证据。2011年9月30日，被告县人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，作出梁平人社认伤决字（2011） ...

经莆田学院附属医院诊断为：右侧丘脑出血破入脑室系统，脑疝，右高血压病。根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，许某在工作时间和工作岗位上，突发 对证据3认为的真实性无法确认。对证据5认为不具有证明力。对证据7认为被告调查的内容不完整。对证据8认为不知情。对适用法律认为是错误的。 第三人对被告提供 ...