为工伤，事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确。原告认为被告所作的工伤认定事实不清，程序违法的理由不充分，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。被告在 正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人承担。 本判决 ...

为工伤，事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确。原告认为被告所作的工伤认定事实不清、程序违法的理由不充分，缺乏事实和法律依据，不予支持。被告在法定 正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人承担。 本判决 ...

来的劳动报酬由汤某某支付。汤某某聘请麦某来，不是劳动法调整的适格主体，因此麦某来的死亡不适用工伤的规定。汤某某、林某某本着人道主义的立场 逃避法律责任。因此，原审法院如此认定显然是错误的，请二审法院予以纠正。 (三)适用法律法规不当。1、未正确适用有关司法解释。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事 ...

某兰的劳动报酬由汤某某支付。汤某某聘请杨某兰，不是劳动法调整的适格主体，因此杨某兰的死亡不适用工伤的规定。汤某某、林某某本着人道主义的立场， 就简单地认定船舶所有权人和经营人为汤某某、林某某显然是错误的，请二审法院予以纠正。 (三)、适用法律法规不当。1、未正确适用有关司法解释。最高人民法院关于适用《 ...

责任也应由砖机承包人刘某某承担。 ①仲裁决定书中对娄某某工伤的认定违反程序，该认定无效。《企业职工工伤保险试行办法》、(劳部发〈96〉X号)第十条第二 关系，就足以说明立法者是根据我国目前用工制度不完善的实际状况而制定的，劳动关系不需要用现行的法律、法规去调整，而只要求存在劳动事实，而劳动法律关系则 ...

。被告作为劳动保障行政部门有权受理原告提出的工伤认定申请，并对原告的受伤作出是否属于工伤的认定。在本案中争议的焦点主要是：1、原告向广东省劳动 日内作出行政复议决定；……但是延长期限最多不超过30日。……”及第十九条“法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起 ...

，双方存在事实劳动关系。被告是劳动行政保障部门，有权受理工伤认定申请并作出是否属于工伤的认定。在本案中争议的焦点主要是：被告作出№（略）《工伤认定书 方式规定了直接送达和邮寄送达等多种方式，被告采用邮寄送达的方式送达№（略）《工伤认定书》并没违反法律规定。但《国内特快专递邮件详情单》没有邮政收寄邮戳 ...

律师事务所律师。 上诉人佛山市达洋宠物用品制造有限公司因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法行初字第X号行政判决 ，但并不影响本案工伤性质的认定。综上所述，被告所作出南劳社伤认(2004)X号《工伤认定书》，认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法 ...

保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定第三人的受伤为工伤，适用法律法规正确。被告依照《工伤保险条例》第二十条的规定，作出佛劳社伤认(南)( 明显证据不足。请求二审法院撤销原判和佛劳社伤认(南)(2005)（略）号《工伤认定书》。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 被上诉人周某在二审 ...

认定工伤决定书及长政复决字【2011】第X号行政复议决定书，拟证明工伤认定决定书最早于2011年11月3日才生效； 证据二：长劳鉴（略） 代理审判员熊晓震 代理审判员黄红萍 二○一二年六月十八日 书记员戴静 附本裁定所依据的法律法规： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明 ...