有限公司、沈阳星光玻璃有限公司企业资料咨询卡片复印件各1份。哥士德公司关于加班加点的管理规定复印件1份。2004年全年及2004年5月份到2005年4月份哥士德公司 》第二十四条，劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十二条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条、第十条、 ...

保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的征缴是行政法规赋予社会保险经办机构的行政管理职责，用人单位具有依法为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。双方发生的有关社会保险缴费 和解除劳动合同的经济补偿办法》第五、十条之规定，应给予经济补偿；2、江西赣州技师学院应依法补发、补偿、赔偿上诉人工资x元。《劳动法》 ...

退休日2014年9月内退，内退期间工资待遇为每月400元，养老、医疗保险由商业银行全额缴纳，内退期间李某应当服从人事部门管理，参加商业银行组织的重要政治学习 企业与职工的合意，对距法定退休年限5年以内或者工龄满30年以上的职工，实行的内部退养办法，内退期间企业逐月为内退职工发放生活费，缴纳各项社会保险 ...

有证据1营业执照和证据2企业代码证，系经理部依法登记取得的执业证照和企业管理代码，证明其依法成立并具有承担民事责任的能力。证据3企业法人营业执照，系 补足十年养老保险金的责任。由于依据《福建省企业职工养老保险制度改革方案》实施办法第28条规定：一九九七年一月一日起不再办理补交手续。据此，依照《中华人民 ...

，尚未从工资中代扣代缴的和公司应向劳动部门缴纳的各种社会保险费用。……乙方如若违犯以上条款，愿意按照漯东冶（2003）X号《关于加强公司商业秘密管理的规定 并未在职，所以被告未按照漯转建办[1999]X号文件中的在职职工的安置办法与原告签订劳动合同、参加养老保险、医疗保险等各种国家规定的法定险种、按时 ...

退休费明显过低。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条第一项：“连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资60%发给退休费”。根据张某甲工资每月8000 理由相信是其代表正伟公司作出的承诺。至于张某乙的承诺是否经过正伟公司内部管理机制决议，是正伟公司与张某乙之间的法律关系，与张某甲无关。因此 ...

经营公司的改制方案，确定了某某药品经营公司在职全民职工与公司解除劳动关系经济补偿办法。2002年11月12日，某商业贸易发展局（现更名某商务局）同意了某某 公司。医药贸易公司收到上诉人的款项后不按约定支付上诉人工资及各项福利待遇，且因经营管理等原因于2009年9月28日吊销营业执照，因此医药贸易公司 ...

根据《中央军委关于2001年冬季士兵退出现役工作的通知》精神，结合河南省实际…….对垂直管理系统由省下达计划……”。据此，临颍县政府在临政【2002】X号《 2006）第X号裁决书裁决：一、由被诉人安排申诉人上岗工作，工资标准按被诉单位同工龄职工工资标准计发。自本裁决书生效后，如被诉人仍拒绝安排申诉人 ...

人员，按烟草行业工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非 分流富余人员。1995年7月，被告对原告按临时工予以清退,被告根据原告在本行业工龄予以补偿，原告因与财务人员有纠纷未领取。2008年，原告诉至仲裁，济源市 ...

人员，按烟草行业工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非 未再上班。被告称原告是于1995年5月申请辞职，公司根据原告在本行业工龄支付补偿，原告不予认可。2008年，原告诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳 ...