发放。王××、冯××应得到非因工死亡待遇共计x元（715元×3个月+715元×20个月）。原告要求的其他非因工死亡待遇没有证据支持，不予 合同可以解除。王××向××公司提出辞职申请，意在与公司协商解除劳动合同。从××公司部门主管签字同意王××辞职的时间来看，公司同意王××辞职时王××已经伤亡。因此，王 ...

环境、亚都科技的执照、章程、更名通知、托管协议书；亚都科技与赵某某、刘某某的劳动合同、孙某某的干部和工资介绍信、工作安排及工作任命的公告；杜贵平的工作进展汇报、 某某及物资部部长刘某某，在与亚都测控解除劳动关系之前即已开始环都公司的筹备；环都公司在成立后不到二个月时间生产出与亚都测控相同产品，环都公司 ...

被告赵某某签订《劳动合同》，聘用赵某某担任公司顾问，月薪人民币900元。该合同第六条A款约定：“员工应对在公司工作期间所掌握的所有信息，包括但不限于有关管理 记载的时间有出入，原告提供四联公司的工商材料证明该时间不实后，经本院要求，两被告申请该协议客户方职员杨建华作为证人出庭，王某某亦再次出庭陈述，但 ...

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10月12日中集公司安排秦某到生产车间工作，直至10月底，中集公司一直未与秦某签订书面劳动合同。2010年11月2日，秦某辞职。从2010年8月4日至 集公司未对秦某进行过任何某作上的安排和管理，也没有进行过考勤，双方之间不存在从属性，不符合劳动关系的法律特征，原判认定中集公司与秦某之间在2010年8 ...

梁某于2008年8月25日到广西财经学院处饭堂工某，双方签订期限为2008年9月1日至2009年7月30日的劳动合同。2008年9月，梁某的 日的延长工某时间加班费141.30元。 上诉人梁某上诉称：一、一审法院审理案件时，对上诉人提出被上诉人亏损177163.65元的证据提出异议时，并没有对证据进行 ...

称，原告2004年8月受聘于被告公司，至解除劳动合同前一直任制造工某师职务。原告在被告公司工某期间，被告没有严格按劳动法的规定支付加班及加点工某， 上述事实有终止（解除）劳动合同通知书、参保证明、辞职报告、工某、关于2010年董事会奖励（PAT）分配指导书、代某加点时间及加班时间统计表、银行查询明细、 ...

年8月，原告向被告递交了辞职报告，载明辞职原因为身体不适应、另谋发展。同月18日，被告发出了终止（解除）劳动合同通知书。 另查明，2010年5 已支付的加班工某5738元，被告还应支付原告此期间的休息日及平时延长工某时间的加班工某差额共计10351.23元。 关于经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国 ...

应为开具解除劳动关系证明的时间，即2010年11月8日。诺兰特公司在2005年2月2日至2010年11月8日期间都未支付我工资，我没有某生活来源，我的 年11月8日”，证明双方于2010年11月8日解除劳动合同。诺兰特公司对该证据的真实性予以认可，但不认可其证明目的，称该证据证明了双方是于2005年2 ...

1日的《劳动合同书》、2009年11月1日的《劳动合同》、员工某职登记表、工某、辞职申请、基本医疗保险缴费工某基数核定表（表七）、北京市2009年社会保险缴费 。周某丁的主要上诉理由及请求为：一审判决对我入职远山大川公司的时间并没有调查清楚，实际上2009年5月1日以后，是远山大川公司为我缴纳的保险， ...