委托案外公司对其公司的人事、财务等进行管理。原告系退休人员，由案外公司派遣至其公司担任管理人员，主要管理公司财务。2009年7月，其公司与案外公司发生 、房屋租赁合同，被告向本院提供的迁址通知、挂号信邮寄单、工资发放清单等证据为证。审理中，被告对原告提供的考勤卡提出异议，认为其公司的考勤形式是人工填表 ...

人民医院诊断证明书一份，证明9月20日被告儿子秦××不幸死亡，从孩子去世到工作派遣仅20天，原告不考虑被告实际情况，不体贴职工，导致被告同意解除劳动合同， 证人朱××、李×的证言，由于证人均未到庭接受双方当事人的质询，对两位证人所证内容，本院不予采信。原告证据5为原告内部制定的经营管理考核制度，该考核 ...

火车站出具了一份《取货证明》。证实曾X为中铁十三局项目部的工程师，受其派遣《领货凭证》及其出具的《取货证明》到贵港火车站货运室，将万里公司托运来 事实不符。发货清单只是验货的一张清单，具体付款是以税务发票为准。我公司现存发票为证。陆海公司出具一份第一车的领货证明为临时伪造。如是真实的应有贵港火车站出具 ...

劳动关系。1995年2月朱某某工作调动至花花牛公司处，受花花牛公司派遣来到其下属企业郑州兽药厂工作。2005年，郑州兽药厂机构调整，生产车间搬迁至新郑，花 花花牛公司为朱某某发放工资的数额及时间；6、河南省机关事业单位工人技术岗位证，证明朱某某在花花牛公司处工作；7、郑州市统筹办养老缴费信息明细记录， ...

报刊总社系国有独资的事业法人。2008年1月，被告人邹X受上海雇员人才服务有限公司派遣，担任上海教育报刊总社成才与就业杂志分社设计活动部广告活动总监，负责教育博览会的 述，证人邓X、廖X、汤X等人的证言，上海教育报刊总社组织机构代码证、邹X的劳动合同书及职务证明，相关的教博会合同书、支付凭证，收条以及 ...

年11月起关闭生产车间，并告知协商变更工作地点为宁波市象山县，无论员工是否愿意被派遣，公司均将按劳动合同法规定向生产车间的员工作出经济补偿。如不同意，则 原告2个月经济补偿金。 上述事实，由原、被告的陈述及其提供的证据等为证，本院予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。相关法律法规亦同时规定 ...

冒充为上海亨展物资有限公司职员的身份，并使用该公司的企业法人营业执照复印件、商务派遣函等材料，从上海市公安局出入境管理局为其号码为x港澳通行证上骗取了一年 高某某、郑某某证言，查获的内地居民往来港澳地区申请表、出入境查询记录等书证，相关刑事判决书以及公安机关的案发经过等证据证实，足以认定。 本院认为， ...

人员综合保险500元。 以上事实，有谢某某提交的裁决书及双方当事人的陈述为证，经庭审质证，原审法院予以认定。 原审审理中，谢某某向原审法院提交了 本院认为，谢某某并未提供证据证明南京远方物流集团有限公司与丽达公司之间存有劳务派遣协议，且劳动争议案件必须经过劳动仲裁前置，谢某某对南京远方物流集团有限公司 ...

。 经审理查明，原告自述其于2005年4月25日经案外人帮帮普陀后勤保障服务社派遣至被告处工作，担任保安一职，至2009年2月16日离开。在工作期间 事实，有原告陈述、保安服装押金收据、仲裁决定书及本院调取的工商信息资料等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。我国劳动法律法规 ...

。 经审理查明，原告自述其于2004年6月1日经案外人帮帮普陀后勤保障服务社派遣至被告处工作，担任保安一职，至2009年2月16日离开。在工作期间 事实，有原告陈述、保安服装押金收据、仲裁决定书及本院调取的工商信息资料等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。我国劳动法律法规 ...