承担违约责任,并支付违约金3502。97万元;3、按合作双方实际出资额重新分配盈余并确认永某中国公司的重大决策权;4、判令地下空间公司承担违约责任,赔偿永某 ,故应根据法院地法即我国法律对仲裁条款的效力进行识别。我国《仲裁法》第十六条规定:“仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前 ...
//www.110.com/panli/panli_42649.html-
了解详情
、第某十五条的规定,判决:原告博世(中国)采暖系统有限公司应在判决发生法律效力之日起十五日内支付被告贺某医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤 39元的数额认定无异议,本院予以确认。虽然上诉人依照法律规定应享有的停工留薪期间工资为(略).39元,但其在仲裁申请时只请求被上诉人支付其停工留 ...
//www.110.com/panli/panli_22146.html-
了解详情
质证认为:对该证据真实性无异议。 本院对原告与被告提交的证据的真实性予以确认。 经审理查明,被告中国路桥工程有限责任公司中标承建包头至茂名国家高速公路湖南 时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案原告中国路桥工程有限责任公司申请撤销的仲裁裁决不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_48056028.html-
了解详情
裁决某建设公司承担违约责任,否则,应按无效合同的原则裁决,仲裁庭在未确认双方所签合同有效的状况下要求某建设公司承担违约责任属适用法律确有错误 不予执行。 二、当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。 本裁定书送达后即发生法律效力。 审判长刘涌 审判员陈志雄 审判员邹湘 ...
//www.110.com/panli/panli_46832149.html-
了解详情
某于2003年9月30日和2004年3月5日给供销社出具还款计划和还款协议,承诺向供销社每月交养老保险金1000元,否则,梁某按自动离职或者被研究 将梁某人事档案转移至焦作市社会保险事业管理局。梁某于2007年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、撤销供销社对梁某所作解除劳动合同通知书的决定; ...
//www.110.com/panli/panli_45135758.html-
了解详情
于2010年4月16日作出了(2010)长仲裁字第×××号裁决书。裁决的主要内容为:一、确认申请人赵××与被申请人陈××于2009年4月7日 裁定不予执行。 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。 ...
//www.110.com/panli/panli_36502504.html-
了解详情
月,在多次请求信访局解决未果的情况下,无奈,于2009年4月8日申请劳动仲裁。然而仲裁却未予支持。2009年8月诉至法院。原审法院却把除名认定为合法, 的还款协议,不能证实上诉人王某与被上诉人存在劳动关系。故本院对还款协议的效力不予确认。二审查明的案件事实与原审认定的事实相同。 本院认为,上诉人王某原 ...
//www.110.com/panli/panli_33056989.html-
了解详情
均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为:一、原、被告2009年劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件,而原、被告 且由双方签订的劳动合同确认。虽然原告就被告的工作执行的不定时工作制未报劳动保障行政部门批准,但不能因此否定双方所签劳动合同的法律效力。原告的该行为应由 ...
//www.110.com/panli/panli_31927656.html-
了解详情
均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为:一、原、被告2009年劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件,而原、被告 且由双方签订的劳动合同确认。虽然原告就被告的工作执行的不定时工作制未报劳动保障行政部门批准,但不能因此否定双方所签劳动合同的法律效力。原告的该行为应由 ...
//www.110.com/panli/panli_31927529.html-
了解详情
均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为:一、原、被告2009年劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件,而原、被告 且由双方签订的劳动合同确认。虽然原告就被告的工作执行的不定时工作制未报劳动保障行政部门批准,但不能因此否定双方所签劳动合同的法律效力。原告的该行为应由 ...
//www.110.com/panli/panli_31927119.html-
了解详情