方于2006年8月6日进行竣工验收。2007年2月2日，原告与威海公司签订了付款协议，约定该工程审定的最终期限为2007年4月20日之前，逾期未能完成审计则 是对签证单的认可，在签证单上建设单位人员的签名，因这些（略）人员均已离职，无法确认真实性，且签名的人员仅是一般（略）人员，上面也没有公司盖章，故 ...

规定，该法规定除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约支付了竞业限制补偿这两种情况外，用人 ，电信黔江分公司于2007年的9月18日书面同意谭某辞职后，谭某才离开公司，故谭某行使劳动者单方辞职权。 其次，择业自主权是法律赋予劳动者不可剥夺的权利 ...

，具有证据效力，能够作为本案定案依据。第X组、人事调动通知、终止房屋租赁协议，证明罗××从2009年4月25日起调至望城上班。罗××认为该组证据是 负责组织推销其生产的药品。2008年2月，罗××担任太和县办事处经理，与××公司签订《太和办事处目标责任书》，内容为：一、目标责任人为罗××；二、全年目标 ...

，具有证据效力，能够作为本案定案依据。第X组、人事调动通知、终止房屋租赁协议，证明罗××从2009年4月25日起调至望城上班。罗××认为该组证据是 负责组织推销其生产的药品。2008年2月，罗××担任太和县办事处经理，与××公司签订《太和办事处目标责任书》，内容为：一、目标责任人为罗××；二、全年目标 ...

，具有证据效力，能够作为本案定案依据。第X组、人事调动通知、终止房屋租赁协议，证明罗××从2009年4月25日起调至望城上班。罗××认为该组证据是 负责组织推销其生产的药品。2008年2月，罗××担任太和县办事处经理，与××公司签订《太和办事处目标责任书》，内容为：一、目标责任人为罗××；二、全年目标 ...

约定：原告按被告所提供的电热瓶、电动扫地机模具完成塑料配件的注塑制造和整个产品的组装。协议签订后，被告将有关模具及有关五金件、电路板送到原告处，由原告为 ： 对证据1，由于也是复印件，真实性不能确认。被告认为证据来源有问题，认为被告员工发给被告老总的函不应该在原告手上； 对证据2，第1页看不出被告的 ...

通知其回家待岗。2007年11月7日，王××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月28日，王×× 约定了双方劳动关系解除后即不再存在任何劳动争议和经济纠纷。王××作为一个具有多年工作经验的成年人，在该协议上签名，应认定王××同意解除双方劳动关系。王 ...

公司通知其回家待岗。2007年3月12日，马××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月28日，马××以 社会保险的请求不应予以支持。二、关于生活费的问题。因马××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。马 ...

后中鼎公司的产品出现了重大问题，包括：1、中鼎公司与项目有关的重要员工离职；2、用户提出的继续完善功能的要求无法进行；3、已经安装的系统运行不稳定； 。 中鼎公司同意一审判决，其针对万林克通信公司的上诉意见答辩称：1、中鼎公司签订的项目协议书和补充协议是当事人之间的真实意思表示；2、中鼎公司已经按照 ...