元。2004年12月1日，温县劳动和社会保障局认定訾某某所受伤为工伤。2008年9月22日，訾某某的伤残程度被评定为伤残七级。2008年11月28日，訾某某以焦作市三鑫纸业 三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。...

书记员崔艳芳 附本案所适用法律条文： 《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12 ...

月1日起施行。也就是说，此规定涉及到本条例的溯及力的问题，本条例施行日之前，对工伤待遇仍适用《企业职工工伤保险试行办法》的规定。（2）《工伤保险条例 ：《工伤保险条例》第六十四条规定“本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。这一规定既包括按照本条例规定的 ...

《工伤保险条例》，应适用河南省劳动厅《关于贯彻劳动部＜企业职工工伤保险试行办法＞的实施意见》的省定标准。请求撤销原判，依法改判。 城管局辩称：原审法院程序 次就仲裁一次。本案应适用《企业职工工伤保险办法》。 本院查明事实与原审相同。 本院认为：赵某某因工作被人殴打致残，已经劳动行政管理部门确认为工伤， ...

元作为本人工资标准,合情合理,本院予以确认； （二）对于停工留薪待遇：依据《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 支付了护理费7000元，不再支付护理费问题：罗XX住院共计14个月，受伤害程度较为严重，支付的7000元护理费，平均每月仅500元，不适当。应按每天 ...

1月14日,原告经上海市闸北区劳动能力鉴某委员会鉴某为某工致残程度九级。 另查明，原告发生工伤事故后，被告借予原告医疗费x元和生活费9000元，双方均 证明书等证据予以证实。 本院认为，我国的《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，在停工留薪期内，原工资 ...

遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十七条第二款：“用人单位应当参加工伤保险 ...

裁决书等证据在卷予以证实。 本院认为：我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。原告虽然否认与被告存在劳动关系， 伤残程度鉴定结果通知中被告的伤残程度鉴定结论予以采信。 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者 ...

八十五条劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 5、《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的 ...

中心医院检查，还需手续费x元，经省劳动能力鉴定委员会审定，原审原告的伤残程度为二级，大部分护理依赖。根据相关法律规定，要求原审被告给予一次性赔偿。经巴东县 器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 4、《国务院工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...