梁某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向梁某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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刘某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向刘某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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黄某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向黄某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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黄某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向黄某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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卢某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向卢某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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梁某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向梁某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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杜某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向杜某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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邓某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向邓某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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甲仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向吴某甲发出不再续签劳动合同 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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卢某某仍在电饭锅公司工作，电饭锅公司未表示异议，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。电饭锅公司于2004年11月4日向卢某某发出不再续签劳动 劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作，即要求被上诉人签订无固定期限的劳动合同。但被上诉人却一直拒绝签订并用公告将上诉人解雇，被上诉人的行为 ...
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