某。 上诉人邱某某因与被上诉人无锡市怡庭物业管理有限公司（以下简称怡庭公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡市北塘区人民法院（2010）北民初字第X号民事判决， 保安。2010年2月15日，怡庭公司与邱某某签订协议书一份，协议书的内容为：双方解除劳动关系，怡庭公司一次性向邱某某支付1830元，该款包括邱某某 ...

支付2007年3月3日至2008年10月5日期间的加班工资12,500元；3、支付解除劳动关系的经济补偿金3,390元；4、支付未提前30天通知解除劳动 争议仲裁委员会盖具本件与原本核对无异章，其证据效力等同于原件。原告虽对协议书的真实性提出异议，但未提供相反的证据予以证明，故本院确认双方自2008年 ...

被告单位缴纳了四年的失业保险金每年缴纳了2000元； 3、《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明被告单位已与原告解除 元，其诉讼请求在依法应得范围之内，应予支持。 原告请求判决被告为原告缴纳解除合同后两年的养老保险及赔偿社会保险滞纳金的诉讼请求，因其应该依法领取失业 ...

仲裁委员会不予受理案件通知书》一份，证明原告已向某动部门提出过仲裁,龙山县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由没有受理； 3、原告提交的《 ，1879.20元和2140.80元。 8、被告给原告的《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明2007年12月31日 ...

略）。 申请再审人米某甲与被申请人湖南莱孚铝业有限公司（下称莱孚公司）劳动争议纠纷一案，怀化市鹤城区人民法院于2003年8月12日作出（2002）怀鹤民 资产管理委员会所签订的《劳动合同书》、《解除劳动合同协议书》、《协议书》均合法有效。米某甲系原三角滩电站职工，后解除劳动合同关系。虽然莱孚公司在兼并 ...

年5月至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金1500元、额外经济补偿金750元；4、支付 交通工程建设集团有限公司与宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司李某国签订的《协议书》，其有效期至2005年底，此后，宁波交通工程建设集团有限公司与李某国 ...

年9月至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金7500元、额外经济补偿金3750元；4、支付 交通工程建设集团有限公司与宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司李某国签订的《协议书》，其有效期至2005年底，此后，宁波交通工程建设集团有限公司与李某国 ...

及盛祥隆公司三方协商，签订了《内部退养协议书》，规定自协议生效之日起杨某某与西苑公司解除劳动关系，解除劳动关系补偿金不再发给杨某某，杨某某由盛祥 日与洛阳市西苑粮油食品购销总公司关停清算组、盛祥隆公司三方所签订的《内部退养协议书》，系三方当事人的真实意思表示，其内容不违反国家法律、行政法规强制性规定， ...

外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 、被告签订的民事借贷协议书的约定向原告支付的借款，不属于法律规定应列入工资性收入的范畴。被告依据经济性裁员规定与原告解除劳动关系，法律并未规定此种 ...

原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的，用人单位据此单方解除劳动关系的，除应当支付经济补偿金外，还应当给予劳动者不低于本人六个月工资的 最低生活保障金、就业补助金、疾病救济金的请求缺乏事实基础；根据协议书的约定，暨阳公司为终止双方劳动关系的协商结果承担经济补偿金，按照姚某某的工作年限予以计算， ...