上诉人（原审被告）：马某某，女，X年X月X日出生，汉族，无职业，住址：沈阳市和平区X街X号531。 委托代理人：姜某某，男，X年X月X日出生，汉族，个体业主，住址：沈阳市和平区X路X-X号X号。 被上诉人（原审原告）：中国东北机电设备股份有限公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：廉某某 ...

内容予以认可，并进行了判决。2003年6月6日，被告又到原告家中送达《解除劳动合同通知书》，原告不在家，其家人拒收。被告于2006年6月27日在焦作日报 判决经焦作市中级人民法院（2005）解民终字第X号民事判决维持而生效。原告在与被告解除劳动合同后未再到被告处上班，被告也未将原告的档案转移到相关部门 ...

崔某某。 上诉人河南省志诚生物科技股份有限公司（以下简称志诚公司）与被上诉人崔某某劳动争议纠纷一案，崔某某于2008年2月1日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求 证据予以证明。已生效的（2008）中民一初字第X号民事判决也未予认定崔某某知道志诚公司提供的邮寄上班通知、解除劳动合同通知书，该判决驳回志 ...

新立机械厂称2007年8月由于企业经营客观情况发生变化，致使原劳动合同无法继续履行，向王某某送达解除劳动合同通知书，由于其拒绝签收，故于2007年9月3日、9月 九九厂)向王某某支付解除劳动合同的经济补偿金二万二千二百九十元及额外经济补偿金一万一千一百四十五元。上述第一、二项均于本判决生效后七日内履行 ...

行为处理的请示报告》的批复”的辞退决定；2、被告从法律文书生效起，重新恢复与原告的劳动合同关系，并办理相关社保待遇手续（从1993年至今的社保）； 》及《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的规定，任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。对被辞退的职工应当征求工会意见，发给 ...

新立机械厂称2007年8月由于企业经营客观情况发生变化，致使原劳动合同无法继续履行，向王某某送达解除劳动合同通知书，由于其拒绝签收，故于2007年9月3日、9月 九九厂)向王某某支付解除劳动合同的经济补偿金二万二千二百九十元及额外经济补偿金一万一千一百四十五元。上述第一、二项均于本判决生效后七日内履行 ...

法院于2004年8月3日作出如下判决：一、尚高公司于判决生效后十日内向陈某某支付解除劳动合同一个月的经济补偿金2000元；二、尚高公司于判决生效后 某某填写的，而是公司新任的行政经理何去虎填写的，实质上就是公司的“裁员通知书”。这些从填写人和笔迹中完全可以得到证明。原审法院没有对事实调查清楚。原审法院 ...

表一套、《劳动合同》、谢某某出具的《申请书》、《离职情况》、成都市武侯区劳动争议仲裁委员会的成武劳仲不字（2006）第X号不予受理案件通知书、领款单、 ，谢某某一直未签字同意，直到2006年3月21日，谢某某与成都市拉链厂解除劳动合同后，在工伤赔偿未达成协议的情况下，谢某某只签字同意成都市拉链厂补偿 ...

额外经济补偿金2720元（5440元×50％)；二、第三人沈阳东机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的 合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月14日 ...

额外经济补偿金3360元（6720元×50％)；二、第三人沈阳东机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的 合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月14日 ...