的工资153,000元及25％的经济赔偿金;支付终止劳动合同经济补偿金10,000元;赔偿因未及时出具劳动合同终止的证明而造成的经济损失20,170元。 原告为证明 元，个调税610元，实发工资为9,090元，原告本人签收。被告提供在上海市人力资源和社会保障局外国人就业管理办公室登记备案的原、被告签订 ...

诉称，原告于2008年12月29日与被告签订劳动合同，合同期限自2009年1月2日至劳动合同规定的终止或解除条件出现时为止，被告在涡轮增压系统部 劳动合同。原告已支付被告解除劳动合同经济补偿金以及代通金。2009年2月11日，被告提出仲裁申请，要求原告恢复劳动关系，继续履行劳动合同。上海市浦东新区劳动 ...

称，原告于2008年9月25日与被告签订劳动合同，合同期限自2008年11月2日至劳动合同规定的终止或解除条件出现时为止，被告在涡轮增压 、解除劳动合同通知书、经济补偿金支付证明、仲裁裁决书、工会出具的情况说明、董事会决议、2008年6月2日职业病危害项目申报表、职业病危害项目申报回执、上海市职业卫生 ...

称，原告于2008年10月29日与被告签订劳动合同，合同期限自2008年12月16日至劳动合同规定的终止或解除条件出现时为止，被告在涡轮增压 、解除劳动合同通知书、经济补偿金支付证明、仲裁裁决书、工会出具的情况说明、董事会决议、2008年6月2日职业病危害项目申报表、职业病危害项目申报回执、上海市职业 ...

诉称，原告于2008年2月28日与被告签订劳动合同，合同期限自2008年4月1日至劳动合同规定的终止或解除条件出现时为止，被告在涡轮增压系统部 支付被告解除劳动合同经济补偿金以及代通金。2009年2月11日，被告提出仲裁申请，要求原告恢复劳动关系，继续履行劳动合同；返还原始劳动手册正本。上海市浦东新区 ...

发出通知，告知原告从即日起终止与原告及驰卡租车的合作关系，并表示将按合同约定与原告结算相关费用。此后，原告分别向上海市劳动争议仲裁委员会(下称市仲裁委)及上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴工作期间的社会保险费以及支付解除劳动合同的经济补偿金等，但均未获支持。原告遂针对 ...

甲方，原告为乙方，双方订立劳动合同。劳动合同约定：“……无固定期限：从2008年1月1日起至法定终止条件出现时止……乙方的工作岗位为上海人力资源部 的经济补偿金135,741.62元、代通金8,950元、一个月工资9,695.83元），并支付原告假期工资5,143.68元。当日，被告向原告出具了上海市 ...

手册。2009年4月21日，茅某某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求绿洲长荣公司支付解除劳动合同的经济补偿金16,000元、未提前30天通知解除劳动 其与茅某某系合同到期终止缺乏依据，不予采信。其次，绿洲长荣公司称茅某某旷工三天，根据员工手册规定可解除劳动合同无需支付经济补偿金。就考勤记录 ...

因未交综合保险而解除劳动关系经济补偿金1561.9元；7、支付解除劳动关系代通金2500元。2009年12月17日，上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决 以下三方面： 第一、本案中《聘用合约》对于录用职务、工作内容、工资标准、劳动合同终止的条件、社会保险等均已作出规定，从形式上看已经具备了劳动 ...

律师事务所律师。 上诉人沈某某、上海国商通信设备有限公司因解除劳动合同、劳动报酬纠纷一案，不服上海市卢湾区人民法院(1998)卢民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 支付。且认为工资中不存在差额，也不同意支付替代通知期工资及25%的经济补偿金，故要求本院判令撤销原判主文第一、第二项。双方当事人对对方 ...