仲裁裁决之后，杂技艺术中心即将曹某甲工作期间的养老保险金全额交齐，既包括单位应缴部分，也包括个人应缴部分。社保手册已交付某曹某甲，同时要求被上诉人 仲裁裁决之后，杂技艺术中心为曹某甲缴纳了2006年1月至2008年3月的养老保险金，有杂技艺术中心已交付某某甲的社保手册证明。 其他事实与原审查明一致。 ...

票务工作，该合同除合同第三条、第七条约定了“劳动保险根据被告情况，可酌情个人或集体劳动保险，劳动保险由原、被告共同支付，各自支付比例按被告制度执行；以及 部门的职责为由，不属法院处理范围，驳回上诉人要求被上诉人补办四年的社保的诉讼请求，是没有法律依据的。社会保险属于劳动争议仲裁管理范围，是有法律依据的 ...

加到公司员工身上。上诉请求：依法改判，驳回被上诉人的诉讼请求。 海某辩称：双方系个人之间的借款关系，上诉人的上诉理由与借款属于两个法律关系，应当维持原判。 应予支持。郭某上诉称，洛阳市益海某商贸有限公司欠缴自己的社保金，而海某作为公司的法定代表人负有补缴社保金的义务，所以其出借款项系履行法定义务的行为 ...

劳动关系经济补偿金x元(8353元／月×l2个月)，并缴纳被告熊某2005年11月份社会保险费单位应当缴纳的部分；四、由被告熊某偿还原告中国人民财产 补偿金x元。(四)上诉人一直为被上诉人工作至2005年12月31日，其社保费应缴纳至2005年12月。(五)上诉人在被上诉人借支4000元，属借贷纠纷， ...

的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工资时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发 按1500×25%计算）。 上诉人朱某要求上诉人河南省中国青年旅行社退还其1998年缴纳的抵某2000元，因我国劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》若干 ...

了个人应交的养老保险金，被告也从未提出过什么要求，更没有通知我到单位上班。2007年4月、5月份，我去缴纳个人应交养老保险金部分时，社保工作人员 劳动保险金17%（行业平均工资，待新文件下达后按新文件执行），管理费20%（全额工资），“停薪留职”期间计算工龄，两个月不交劳动保险金者，按自动离职处理。 ...

原告支付被告违约金x元。三、原告退还被告培训费300元及进修期间支付的全额工资2440元。四、由原告退还被告缴纳的商业社会保险x.6元。五、驳回被告的 。双方在解除劳动关系后，被告应当将原告缴纳的4000元发展基金退还给原告，原告本人的各项证书及个人档案属原告个人证件一并由被告予以返还给原告。被告要求 ...

工资表里的应发工资额就是用人单位直接支付给劳动者的工资，但通常还要扣减个人承担的社保费、伙食费、个人所得税等项目而得出一个实发工资数，劳动者显然不能因为实 收入范围内，并由上诉人履行代扣代缴义务向税务部门缴纳答辩人应当缴纳的税款。既然税款是由答辩人的合法收入中支付的；答辩人根本就不存在拖欠税务部门缴交 ...

了个人应交的养老保险金，被告也从未提出过什么要求，更没有通知我到单位上班。2007年4月、5月份，我去缴纳个人应交养老保险金部分时，社保工作人员 劳动保险金17%（行业平均工资，待新文件下达后按新文件执行），管理费20%（全额工资），“停薪留职”期间计算工龄，两个月不交劳动保险金者，按自动离职处理。 ...

某、开垦费、管理费、社保费等费用，但新某中学均没有缴纳，根据双方所签订的财产转让协议书第二条约定，新某中学应缴纳土地补偿费以及国家规定应当缴纳的费用。新某 所有权可以转让、出某、抵押：（一）土地使用者为公司、企业、其他经济组织和个人；（二）领有国有土地使用证；（三）具有地上建筑物、其他附着物合法的产权 ...