，本院受理后，依法组成由审判员阎丽群担任某判长，审判员金陈乾、人民陪审员诸葛诚参加评议的合议庭，于2006年10月19日公开开庭进行了审理。 其他诉讼请求没有法律依据，其主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条的规定，判决如下： ...

在职期间的实际收入，其病假工资应当根据最低工资标准的80％来确定。结合第一人民医院出具的医务证明书，被告在2007年8月1日至2008年6月30日期间 人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条乙款、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条的规定，判决如下： ...

某某因病在家休养至今。1992年12月后，辽宁省路桥建设二公司依据《中华人民共和国劳动保险条例》及相关规定，确认刘某某医疗期为6个月。在1992年10月 ，被告辽宁省路桥建设二公司应按照《劳动法》及相关劳动政策规定，确定原告的劳动保险待遇。现原告提出被告应恢复其公职，并赔偿其医疗期间工资、医疗费、精神 ...

，该基金已于1969年停止提取。后该项支付由企业进行。原告死亡时《中华人民共和国社会保险法》尚未实施，按照原河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老[ 诉讼请求。被告提供的证据有死亡待遇申请书一份；提供的法律依据为《中华人民共和国劳动保险条例》等法律、法规及规范性文件的规定。 第三人述称：第三人 ...

》，按申诉人的工作年限，确定申诉人医疗期为6个月。被上诉人应根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定支付申诉人医疗期间工资、在医疗机构诊治所发生住院及医药费。 的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

君欣律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）涂某某，汉族，无业。 委托代理人龚中华，重庆箭宇律师事务所律师。 上诉人重钢机制司因工伤事故损害赔偿纠纷一案 抚恤金x元，因原告因工负伤时间为1990年，根据当时实施的《中华人民共和国劳动保险条例》，未规定因工负伤职工可享受一次性伤残补助金，虽然1996年颁布 ...

团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题，及《国家公务员暂行条例》的有关规定，工勤人员是指国家机关、事业组织、社会团体中，不实行 和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第四十五条工人职员的直系亲属。其主要生活 ...

学徒应计算为工龄的问题，基于上诉人是半工半读，并非学徒，不适用《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的规定；至于上诉人主张工龄修改应由个人申请，以及 解决的观点没有法律依据。本院对上诉人的上诉请求不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

被认定为七级伤残的基础之上，而本案中被认定为七级伤残并不适用《工伤保险条例》的规定。首先本案工伤的认定并不合法，仅仅是职工伤亡事故卡片；其次劳动能力 通知精神，处理本案伤残等级鉴定前的待遇，应参照《中华人民共和国劳动保险条例》来解决。依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条之规定，结合原告的劳动能力 ...