追回。 认定被告人张某乙的主体身份的证据：有武汉市公安局出入境管理处出具的“关于境外人员张某乙身份的说明：因张某乙出入中国边境所使用的是《港澳同胞回乡 其行为均构成诈骗罪；被告人余某伪造事业单位印章，扰乱公共秩序，其行为构成伪造印章罪。公诉机关指控的犯罪事实成立，但适用法律不当，本院已予纠正。被告人周 ...

移交人员名单已在原告生活区域内多次张榜公示，原告并未提出异议。根据法律规定，原告起诉已过法定起诉期限。原告起诉被告2011年6月1日作出的答复， 移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里政策出台后统一执行。协议签订 ...

移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里政策出台后统一执行。协议 被上诉人接收其为退休教师的理由不能成立，本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一 ...

机关以法院民事判决书、执行中止裁定书及吊销营业执照的行政处罚决定，认定财产损失没有法律依据。5、本案已过追诉时效，造成的损害结果应从1995年杨某被 人民银行关闭中国新技术创业投资公司清算组关于杨某涉嫌国有公司、企业、事业单位人员失职的举报材料、北京市公安局经侦处出具的“到案经过”等，证实中国人民银行 ...

移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里政策出台后统一执行。协议 被上诉人按退休教师予以接收的理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（ ...

能够保障学生安全的相关措施，疏于管理，致使火灾发生后造成严重后果，两级法院均认为余长所已构成公司、企业、事业单位人员失职罪，判处余长所有期徒刑两 不属于民事责任范畴。原告要求羊街教管会和寻甸教育局承担民事责任的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华某民共和国民法通则》第106条第 ...

.71元，有医疗费发票在卷佐证，予以认定。根据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》（豫财办行[2007]X号），住院伙食补助每天30元，应 残疾赔偿金计算应以应××户籍所在地为准，与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条“按照受诉法院所在地上一年度……”的规定相 ...

签订劳动合同，被告派遣原告至x从事会务管理工作，原告系事业单位工人编制，属普通工人的身份。根据国家的相关法律法规规定，原告年满50周岁时符合退休条件 改审批表》、《2008年上海市事业单位人员薪级工资晋升审批表》，证明原告系事业编制的普通工； 3、会务管理、大院管理、食堂管理、驾驶员的《总公司岗位职务 ...

职工，实行企业化管理的事业单位”。2001年11月21日赣劳社养[2001]X号文《江西省劳动和社会保障厅关于参加企业养老保险的事业单位退休人员增加基本 《名册表》给罗某某增调退休金，符合法律法规及本省有关社会保险的现行规范性文件规定，依法应予支持。罗某某要求按事业单位标准增调退休金的诉求，不符合本省 ...

职工。保安公司是独立法人，郑州市公安局辞退徐某某是越权行为，程序违法，无法律依据。请求撤销裁决书，撤销郑州市公安局作出的辞退处理决定，补发1999年8月至今 内没有调出，根据郑州市保安公司的申请，郑州市公安局依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第五款的规定，于2000年5 ...