关系的决定；2、被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份；3、被告为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险，并 予以支持。原告要求被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X号文件已安排的 ...

于1975年5月到原告河南科技大学处工作，双方即形成了劳动关系。1991年因印刷厂效益不好，被告向厂长提出了停薪留职的要求，厂长遂同意。因1998年12月份文件通知，“事业单位不允许停薪留职，限一个月内返回学校”。故被告牟某某在规定时间期限内返回学校，并在原告人事处办理了相关 ...

于1975年5月到原告河南科技大学处工作，双方即形成了劳动关系。1991年因印刷厂效益不好，被告向厂长提出了停薪留职的要求，厂长遂同意。因1998年12月份文件通知，“事业单位不允许停薪留职，限一个月内返回学校”。故被告牟xx在规定时间期限内返回学校，并在原告人事处办理了相关 ...

吕某某供述：我高中毕业后入伍，复员后在新郑市政管理局工作，2000年停薪留职在郑州融丰公司任副总，2008年任郑州中国兴村富民办公室驻河南省办事处主任 成立全国兴村富民推广工程河南郑州办事处，任命吕某某为河南郑州办事处主任”。经核实（国家事业单位登记管理局证明），全国兴村富民工程推广办公室未在该局办理 ...

正式职工均可集资；在市内有房的、在他单位集资的、夫妇一方不在一个单位一方已达住房标准的、停薪留职人员不在集资范围；集资房的房产权归医院， ，该批复主要内容：同意许昌市中医院改制设立“许昌市中医院（有限责任公司）”，新单位的性质为股份制非营利性事业单位。 3、2007年3月12日《国有产权转让合同》，该 ...

的情况； 4、不予受理通知书，证明本案已经过劳动仲裁的前置程序； 5、关于停薪留职及临时用工人员的管理规定，证明原告的月工资标准； 6、2009年管理方案有关 两份证据，双方当事人均表示无异议。 经审理查明，被告新宁县X镇卫生院系事业单位。原告邓某于1999年7月应聘在新宁县X镇卫生院妇产科，从事门诊 ...

，一九五三年七月十二日出生，回族，住（略），沁阳市X路管理段职工(系停薪留职)。 委托代理人买某某，女，一九五五年十月十二日出生，回族，住（略） 事故赔偿数据通知中城市年平均生活费为3378.02元/年，沁阳市财政局关于市直机关、事业单位工作人员差旅开支的规定的工作人员的出差补助为每人每天8元。 本院 ...

），汉族，中技文化，工人，原系绥宁县枫木团苗族侗族乡林业站资管员，现停薪留职。住（略）。因涉嫌犯滥用职权罪，于2009年8月20日被刑事拘留 管理员。 9、被告人朱某某的户籍，证明其身份状况。 本院认为，被告人朱某某身为国有事业单位的工作人员，其所从事的伐区调查设计工作具有管理监督森林资源的性质，是一 ...

依据。商丘市腾飞商贸有限公司的股东系商丘市X路管理局的干部，而商丘市X路管理局属于事业单位，腾飞商贸公司的股东刘某祥等人不是严格意义上的公务员。目前我国 ，维持原判。理由为：党和国家的政策不具有连续性和稳定性，由禁止党政干部停薪留职经商、办企业，到鼓励、倡导党政干部下海经商、办企业。上诉人称党政干部 ...

6、浚县粮油总公司新镇分公司证明一份。证明原告为该公司职工，2005年3月份停薪留职。 被告称原告诉状中称不是新镇粮油分公司职工。 8、户口证明一份。证明 元/天），城镇居民人均可支配收入为x元/年（36.25元/天），河南省机关事业单位出差人员伙食补助标准为30元/天。 本院认为：被告焦某甲无某驾驶 ...