的，因此，要求天安公司支付你在2004年7月至2005年12月工作期间未签订劳动合同的二倍工资没有法律依据。七、关于欠缴职工基本医疗保险费的问题。根据《 1同对被告的证据质证意见；对2无异议；对3不具有真实性，劳动合同期限止期是2010年3月31日与事实不符，离职原因与事实不符；证据4、5与事实不符， ...

权的诉讼请求已超期限的理由成立，六建公司对其承建的工程不享有优先受偿权。 针对本案的第六个焦点，由发展公司与华亭公司签订的合同及规划证、 组成看，社会保险费是建设工程款的组成部分。依据《建筑安装工程劳动保险费用管理办法的规定》，建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程 ...

预支，当计件工资高的时候，适当扣回预支多领的工资。因此，原告否认领取经济补偿金再要求支付是没有事实和法律依据的。2008年9月18日《企业职工带薪年 锅锅炉制造有限公司职工。原告于2007年10月到被告处担任弯管工作。原、被告双方于2008年3月1日签订劳动合同1份(编号：x)，约定：原告的劳动岗位为 ...

是二运公司单位内部的名称变更，与闫某某没有相关的变更劳动合同；对证据6工资变动没有变动的原因，不认可，其中1999年企业职工增资表项目不全，没有职岗 考核测评达分结果挂钩，浮动发放。2008年1月1日，闫某某与二运公司签订无固定期限劳动合同，约定闫某某任洛阳市第二汽车运输公司客运九分公司办事员，闫某某 ...

登记岗通过单位资料录入和个人资料录入界面录入测试计划中的单位（企业单位、离休单位、街道单位、单位自管单位）和相关人员信息。 2003年4月24日，首信 ，不予考虑。 2002年7月的系统故障，处于合同三即服务合同的履行期限内，亦正值首信公司与华南公司磋商签订合同四的阶段。华南公司以商务纠纷为由声称停止 ...

登记岗通过单位资料录入和个人资料录入界面录入测试计划中的单位（企业单位、离休单位、街道单位、单位自管单位）和相关人员信息。 2003年4月24日，首信 ，不予考虑。 2002年7月的系统故障，处于合同三即服务合同的履行期限内，亦正值首信公司与华南公司磋商签订合同四的阶段。华南公司以商务纠纷为由声称停止 ...

登记岗通过单位资料录入和个人资料录入界面录入测试计划中的单位（企业单位、离休单位、街道单位、单位自管单位）和相关人员信息。 2003年4月24日，首信 ，不予考虑。 2002年7月的系统故障，处于合同三即服务合同的履行期限内，亦正值首信公司与华南公司磋商签订合同四的阶段。华南公司以商务纠纷为由声称停止 ...

司收取的某某司工某保证金58万元已分别于2009年8月、2010年6月通过湘潭市劳动保障监察支队退还27万元、湘潭市建设某退还31万元，58万元工某保证金已全部退还， （7）某某司与购房户签订的商品房买卖合某，合某真实性无法确认，此类合某与本案无直接的关某，某某司与某某司所约定的合某履行期限才是装修合 ...

在仓管岗位任职，双方没有签订书面劳动合同，口头约定原告每月基本工资为950元，另每月补贴电话费50元。原告每月实际领取工资1000元，另约定合同期限为三 劳动关系有关事项的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...

花园项目与购房人（以下简称业主）签订了《北京市内销商品房买卖契约》，并约定了为业主办理房屋产权证的时间，因金梦圆公司未在约定的期限内为业主办理房屋产权证，业主 许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行情况说明；11、金梦圆公司其他所有 ...