第四建筑工程公司辩称：原告没有充分证据证明自己的主张，原告也没在工地上做什么事，在停工期间的费用也不应支持，特别是炊事员煤气中毒的问题，与被告 转包、违法分包建设工程，与他人签订建设工程施工合同的行为无效。原告未取得建筑施工企业资质，被告非法转包、违法分包建设工程，与原告签订的《工程劳务协作合同》的 ...

，故不予支持。原告诉讼中请求被告赔偿停工期间的工人误工损失费，该请求缺少证据，不足以证实工人误工损失，故不予支持。该案在审理过程中，经调解原告同意放弃被告 诉争的房改楼不属于必须招标投标的房屋。对于资质年检的问题，建设部对建筑企业进行整顿，2002年底已有了新的年检。合同履行中追究一方的违约责任与工程 ...

被告2008/2009年榨季工作期间经常被安排加班，但原告没有依照《劳动法》及相关规定支付被告加班费，2009年6月11日，被告因工负伤，在停工留薪期内， 》结合某来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合某算工时工作制等其他工作和休息办法”、第九问 ...

未按照合同约定如期支付工程款，中原新星公司按照合同约定并经中泰公司同意停工，停工期间中原新星公司钻采设备的待命损失应由中泰公司赔偿。关于设备待命 可以请求人民法院增加。中国石油化工集团公司发布的《石油专业工程定额》，是石油化工企业的行业定额标准，规定的待命日费可以作为认定中原新星公司待命损失的标准。 ...

问题向泌阳县人民政府反映，并经泌阳县公安局协调处理，后于1996年7月16日开工。期间停工后经豫司鉴（2005）建检鉴字第X号司法鉴定，葛家庄村民 的诉讼主体资格问题。原金盾公司是贾某某的个人企业，后其与泌阳县建设工程总公司签订联营合同书，挂靠在泌阳县公安局政保股，1998年12月30日经成立清算小组 ...

方案和停产之后原告在总经理助理的岗位上确无法提供正常劳动，被告根据需要安排原告停产待工属于行使企业的自主经营权，且已向原告发放停工期间的生活费，不 ，依法履行工会主席职责，但工会工作并非原告作为劳动者的本职工作，也并非被告企业的日常性工作。根据法律规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，一般不 ...

应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的规定承担企业应负担的缴费义务。但是，必须指出的是，根据国家相关社会保险法律法规的规定，相关 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”由此可见，工伤停工留薪期间的工资是劳动者“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

现场停留有六个多月，至今仍有许某设备材料在工地现场，机械设备有租赁合同。2、停工期间宜春市建公司本着认真负责的态度要求施工管理人员留守， 。根据江西省人民政府2002年10月30日签发的(2002)X号《中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书》和工商局的注册登记中记载的，井冈山大酒店的投资者名称是融力 ...

应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的规定承担企业应负担的缴费义务。但是，必须指出的是，根据国家相关社会保险法律法规的规定，相关 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”由此可见，工伤停工留薪期间的工资是劳动者“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...