工资收入有密切关联，亦是就劳动合同中第三条第(一)项“在合同期内，按企业确定的分配形式支付工资报酬”的具体化规定，其实质就是科龙公司的分配形式，因此 应发放给被上诉人，如果说被上诉人的权利有被侵害的话，则从规定的奖金发放时间开始被上诉人就应知道其权利被侵害。而上诉人是否确认国际营销部完成的利润数、国际 ...

工资收入有密切关联，亦是就劳动合同中第三条第(一)项“在合同期内，按企业确定的分配形式支付工资报酬”的具体化规定，其实质就是科龙公司的分配形式，因此 应发放给被上诉人，如果说被上诉人的权利有被侵害的话，则从规定的奖金发放时间开始被上诉人就应知道其权利被侵害。而上诉人是否确认国际营销部完成的利润数、国际 ...

工资、技术补贴和奖金发放单、公司章程、股东情况以证某公司只为公司的股东以及人事关系仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非 续订劳动合同，合同期至2000年12月31日，合同约定上诉人可根据有关规定发放各种津贴。同年12月27日，上诉人向被上诉人发出“终止劳动合同通知书”，决定 ...

(以下简称仲裁委)申请仲裁，要求被告支付经济补偿金（略）元、违某5500元、外资企业应付给中方人员3-6个月的经济补偿金、回迁安置费（略）元、1999年12 的梁安充的述职报告1份、原告1999年1—12月工某、奖金收入清单l份、部长级1999年度年终奖金发放情况的说明1份及签收单2份等证据在案为凭， ...

。2001年6月至2007年6月期间，被告无故未支付原告工资报酬、即奖金共计173777.60元。2007年，被告曾召开院务会议对2001年至2006年未 十五的经济补偿金43444.40元。 被告某某研究院辩称：第一、被告属国有企业，发放奖金需经主管部门批准。2007年6月，被告对当时的工资报酬进行 ...

潘雁青、马某某，均系广东华浩律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东华远企业集团有限公司，住所地南海市平洲区夏东加油站侧。 法定代表人黄某乙，该 申请并未超时。本院认为，被上诉人制作并出具的对帐单、二000年分厂负责人奖金计算明细表及1999年-2001年年度提成奖金表等材料，与本案劳动仲裁时效的起 ...

和其他有关职工生活福利的重大事项，均由职工代表大会审议决定。因此上诉人有关发放住房补贴的标准未经职工代表大会审议，也未经法定代表人同意，违反法定程序，不 基本工资、效益工资、技术补贴和奖金发放单。以证实公司只为公司的股东以及人事关系仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴 ...

，被告人唐某甲、石某在商议后，并要瞿某配合，伪造年终奖发放表等奖金发放表，套取公款x元，并由被告人瞿某保管。2007年9、10月份 年6月28日，株洲市中级人民法院宣告中国南方航空动力机械公司破产； 2、营业执照及企业注册登记资料证明，南方航空动力机械公司系全民所有制公司，株洲南方摩托车制造公司的股东 ...

年终奖，根据有关工资方面的规定，被上诉人应当支付给上诉人，而且被上诉人制定的奖金发放实施细则也不符合规定。因此，上诉请求撤销原审判决，依法改判被上诉人支付 ，难以采信。据此，原审法院对上诉人要求被上诉人支付加班工资的请求不予支持，并无不当。用人单位可以根据企业的经营状况和劳动者的工作表现自主决定是否 ...

本案原告林某某在内的所有个人购股款并未进入开发区设计院账户，而是被开发区设计院用于个人奖金发放。 一审法院认为：依照《中华人民共和国公司法》第三条、第九十七条的 并无林某某个人款进项的情况下，向林某某出具了一张收款收据，内容为“本企业法人股x股为本院职工个人集资购买。兹收到林某某交来人民币（伍仟）元整 ...