年龄办理退休，蔡某某1984年经市人事局批准转为国家正式干部，其身份应为企业女干部，在现行人事管理体制下，其二十多年来一直执行干部工资标准，应按照女干部 被新乡市中级人民法院依法宣告破产。在职工安置方案中，企业中距法定退休年龄不足5年（含5年）的职工，按照市里的规定可以享受提前退休政策，蔡某某也在提前 ...

三人将其集体企业退休职工退休待遇的发放移交被告管理，被告按照移交时的退休待遇继续发放。依照文件精神，被告应负责对移交前已退休人员退休资格即退休年龄的复核，对 。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 驳回原告王某的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告负担。 如 ...

王志英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告信用联社诉称：一、企业女职工的法定退休年龄是50周岁，2005年3月被告已满50周岁，双方已终止了法定 关某某今年已满55周岁，依据国发（1978）X号文件之规定，已达法定退休年龄，原告应为被告办理退休手续并足额补缴被告的社会养老保险费，截至2009年10月 ...

进行了审理，原告钟某某及代理人、被告中山宾馆代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于1976年6月由开封市劳动局招收为集体性质企业正式职工 年调入开封市总工会下属机构职工旅行社（现为职工旅行社中山宾馆）工作至今。依照国家法律、政策规定，原告于2004年9月到法定退休年龄，随后几年中原告 ...

男，X年X月X日生，汉族，江西省修水县人，长红机械厂退休职工，住（略）。 被上诉人(原审被告)新余市社会保险事业管理处。 法定代表人李某，该处 未达到相应的法定正常退休年龄60周岁的具体情况，按照赣府发[1999]X号江西省人民政府关于1999年调整企业退休人员基本养老金的通知第二条的规定，为郭某核定 ...

原告舒某诉称，原告系柘城县百货公司职工，累计交纳养老保险金已十五年，在2011年6月原告到达退休年龄，交纳养老保险金也符合规定的年限，但被告竟以种种理由 递交的证据作如下确认：被告对原告递交的证据的异议为，四份票据非柘城县企业养老保险中心出具的，而是百货公司出的，柘城县养老保险中心的收据是专用的，由于 ...

受法律保护。国家规定正常退休年龄即男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。二十世纪九十年代初期，全国开始实行企业全员劳动合同制 作为劳动合同生效条件。因为，劳动合同所约定的内容已经明确无误地记载陈某已经成为证券公司合同制职工，达到法定退休年龄，劳动合同终止。证券公司为陈某办理退休手续 ...

李某某办理养老统筹手续。 另查明，企业女职工年满50岁应办理退休手续，李某某于2000年12月25日已达到退体年龄。郑州市某某厂破产清算组X年11 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费8800元，由原告李某某负担5759 ...

根据国发（2009）X号文件规定，农民的退休年龄为60周岁，故原告应当享受一次性工伤就业补助金，而被告XX食品厂不予认可，称妇女职工退休年龄为50周岁，故张XX 退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁。”而原告张XX做为企业的职工，年龄已达到国家规定的企业职工的退休年龄，故张XX主张的一次性伤残就业 ...

依法为申诉人补交邮电行业养老保险统筹移交地方之时(之前按原邮电行业养老保险统筹规定办理)双方劳动关系存续期间的基本养老保险、失业保险(1999年1月至2002年 退休后按时足额领取养老金。”而根据我国有关法律规定：“国家规定的企业职工退休年龄是：男年满60周某，女年满50周某。”原告是在2002年5月 ...