接受原告的处罚，鉴于被告的工作能力及其工作表现，原告认为其完全不具备承担所聘任岗位的基本素质，遂于2010年7月27日解除与被告的劳动关系，被告于 自2010年3月19日至2011年3月19日的聘用协议书，协议约定被告在原告处担任企业管理岗位（含沙发车间绩效考核等的全员管理），每月基本工资3000元（ ...

合建北京中联汽车有限公司协议书》，协议第8条约定：“1．新建公司职工初期由双方派员组成；2．新建公司实行劳动合同制和岗位聘用制；3．北京中联专用 某甲、李某乙、陈某某缴纳一九九九年七月至二OOO年十二月的养老保险费中企业应承担部分，缴至北京市丰台区社会保险基金管理中心。 四、原告北京中联汽车有限公司于 ...

刘冰与被上诉人签订承包合同时并不是被上诉人的员工，不具有与被上诉人签订内部承包协议的资格。所以，上诉人并不是本案中企业内部承包合同的适格主体，该企业内部 为经营副主任，岗位工资为每月2300元，双方还对有关事宜进行了约定。2007年1月23日，云南工程建设总承包公司第一工程处颁发聘书，聘任黄某甲为经营 ...

年7月17日薛某某与三业公司签订《劳动合同书》一份，约定三业公司聘任薛某某在管理岗位担任副总经理，期限自2006年7月起至2016年7月止，该合同 与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制 ...

驳回原告的诉讼请求。 被告罗某为支持其答辩主张，向本院提交如下证据： 1、企业注册登记资料，证明原告是注册登记的个体工商户。 2、彭大洋证明，证明原告厂里 ，到底是什么关系，原告始终不能自圆其说，且原告与第三人根本没有签订任何有效协议。希望原告方尊重事实和法律，处理好本案。 第三人为了支持其陈某戊主张 ...

手续通知书、实用新型专利证书； 5.金湖干燥设备厂关于95年内部机构的设立及机构负责人聘任的通知、金湖县X镇企事业管理服务站关于张才高等同志任职的通知； 6.企业 从未与职工签订有保密协议。第二，被上诉人提供的企业管理制度补充不具有证明效力。因该管理制度只是一份讨论稿，仅供各岗位负责人研究后提出修正或 ...

(以下简称中储总公司)成立郑州电子称厂(以下简称电子称厂)，该厂为全民所有制企业，主要从事电子称、衡器、传感器、包装机等产品的生产与销售。1993年 与郑州纺织机械厂特种加工分厂(以下简称郑纺机特工分厂)签订的加工DXD系列全自动包装机协议中，明确约定：供方应为需方提供技术保密工作，不得向第三方扩散需 ...

与市国资委签订《衡泽热力公司设立合同》，约定共同出资在本溪市组建合资经营企业——衡泽热力公司，收购供热公司的部分产权，承担供热公司的供暖任务，全员 一个受让方。2008年12月25日，供热公司与衡泽热力公司签订“资产转让协议”，约定：供热公司将占有的21宗国有划拨土地及其他固定资产评估价值合计6315 ...

节能为主要业务的湖南能通公司(暂名)。2007年11月5日，张某甲签字同意聘任谭某某，但没有签订劳动合同；2007年12月，湘科公司举行总经理办公会议，由 ，发起设立人或投资人应当以投资合伙协议或者公司办理工商登记为准，上诉人仅仅因为是能联公司的高级管理人员而获赠了5%的技术岗位股，参与了能联公司的 ...

合作项目的收银员由甲方负责任免，并由甲方负责发放工资。乙方负责聘任食府名岗位工作人员，并按乙方薪酬体系发放工资。乙方自行采购全部原材料，户外广告(灯箱 ，并领取了营业执照，系金泰海博公司所属分支机构。北京市煤炭总公司三厂出具企业住所证明，同意将海博大酒店内7300平某米的房屋提供给洗浴中心使用。 同年 ...