工作年限每满1年按15元核发，由于改革用工方式员工改革用工方式前的企业工龄已经给予补偿，其工龄补贴从改革用工方式后算起。该分配制度经益阳石油 益阳石油公司内部分配制度改革实施方案中的工龄工资补贴发放对象。在二审期间，郭某提出“协议解除劳动合同”的用工方式与“改革用工方式”的补偿标准一致，益阳石油公司于 ...

工作年限每满1年按15元核发，由于改革用工方式员工改革用工方式前的企业工龄已经给予补偿，其工龄补贴从改革用工方式后算起。该分配制度经益阳石油 益阳石油公司内部分配制度改革实施方案中的工龄工资补贴发放对象。在二审期间，张某提出“协议解除劳动合同”的用工方式与“改革用工方式”的补偿标准一致，益阳石油公司于 ...

工作年限每满1年按15元核发，由于改革用工方式员工改革用工方式前的企业工龄已经给予补偿，其工龄补贴从改革用工方式后算起。该分配制度经益阳石油 益阳石油公司内部分配制度改革实施方案中的工龄工资补贴发放对象。在二审期间，阙某提出“协议解除劳动合同”的用工方式与“改革用工方式”的补偿标准一致，益阳石油公司于 ...

工作年限每满1年按15元核发，由于改革用工方式员工改革用工方式前的企业工龄已经给予补偿，其工龄补贴从改革用工方式后算起。该分配制度经益阳石油 石油公司内部分配制度改革实施方案中的工龄工资补贴发放对象。在二审期间，彭某乙提出“协议解除劳动合同”的用工方式与“改革用工方式”的补偿标准一致，益阳石油公司于 ...

经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、被答辩人于2010年2月25日与我 是存在的，仍然计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工到新公司的连某工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性 ...

档案期间的生活费，因没有事实和法律依据，本院不予支持。白某某与市建公司签订的劳动合同于2006年12月31日期满，2006年4月3日市建公司提出解除劳动 而来，金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在 ...

XX煤矿聘请务工，双方没有签订书面的劳动合同，2008年7月10日，原告在上班时受伤，被告仅支付部分医疗费用。在劳动争议工伤补偿时，被告却以原告于被告 本院依据当事人所举证某，结合庭审质证、当事人陈述等确认以下案件事实： 被告XX煤矿系登记注册的合法企业。第三人何某于2005年10月3日与被告的管理 ...

兼工会主席名义向二运公司党、政、工领导要求对三十八分公司进行财务清算、资产重组； 5、2000年10月17日，詹某某向二运公司十届、通舆集团首届 ：原告詹某某向法院起诉已通过劳动争议前置程序，程序合法。 被告二运公司对原告詹某某向本院提交的证据材料质证意见：对第一组证据中的是原件并且由二运公司盖章确认 ...

向石门县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会以原告人的申请属于企业在实施改制、政策性关闭过程中出现的特殊现象，不属于劳动争议而不予受理。原告遂提起本案诉讼。 本院认为， 款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算； ...

但存在事实上的劳动关系。梁某某要求安排合适工作或每月给付生活费500元，无具体依据，不应支持。关于病假生活费用应按实际6个半月给予补偿。关于交通费 大庆康复中心治疗，花医疗费1882.00元。由于大庆启明铸管有限公司正在体制改革，人员重组，2000年3月，梁某某被安排到后勤工作，工资定为300.00元 ...