社会劳动保险站的公章，两证上的登记姓名与相片都是一样的，可以认可为同一人。被告对证据6的异议为只是一个用工合同，应到劳动保障部门核实。本院认为合同上均有 线路，在施工过程中，胡某海被倒塌的电杆砸中负伤，在送往医院后经抢救无效死亡。事后，在贝江乡政府和县水电开发办的主持下，被告康宏电站与原告达成协议， ...

有限公司证明的真实性、合法性、关联性不予认可，认为该证据没有劳动合同、工资支付凭证及工商登记内卷财务资料关于用工人员及工资发放的登记材料佐证。本院认为，广西平南 挂牵引车牵引桂x挂重型普通半挂车发生碰撞，造成覃桂全受伤经送医院抢救无效死亡，何某甲受伤，无号牌摩托车损坏的重大交通事故。经交警部门认定，何 ...

的阻止，部分职工多次向有关部门反映情况，并要求确认原告与三被告订立的租赁合同无效。 原审法院另查明，汝州大厦提交的汝州商场承包合同书显示：2003年11 责任制。经营方法为甲方对乙方实行三自一包、五不变。在管理中应维护内部职工的现有经营权。新场地的开发及老场地变更后承包优先照顾内部职工。用工办法可采取 ...

有异议，该份证据没有进行年审，2006年3月31日以前应该年审，故该证据无效且与本案不具关联性；证据十四至证据十七的真实性合法性无异议，对关联性有 九有异议，被告违约在先，原告没有违约行为，经济损失应由被告自行承担；5份用工合同损失为每个人一个月的经济补偿共计5000元，而不是被告所指的2.5万元。对 ...

和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》无效；2、裁决第二被申请人郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担仲裁费用 签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决 ...

条之规定，判决如下：一、被告湖南伟大集团股份有限公司减持原告何某某在被告公司的6720元股份无效；二、被告湖南伟大集团股份有限公司在本判决书生效后三十日内 文件规定，将该股权扣抵职工提前退休应缴养老保险，是企业制度改革、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策 ...

与物流公司存在劳动关系，该合同系无效合同，是被告物流公司欺诈原告签订的。 4、工资表，拟证明被告福利公司未按照法律规定为原告承担养老保险和社会保险，且 进行实地考察之后，发现并没有扣原告的工资，福利公司是用人单位，物流公司是用工单位，需要提取一些管理费和税费，所以工资比在物流公司要少一些。 原告提到的 ...

约定，将技普工分包给不具备相应资质的原告，侵犯了我局的合法权益，属无效协议，该协议自始没有法律约束力。3.原告要求我局承担责任的法律依据是《最高 尼县民族风情广场商业楼B、C区《建设工程施工合同》，未与其他单位签定协议。卓尼县青稞酒厂办公楼土建工程及扎那电站用工都是张某某以省建八公司第十五分公司名义 ...

。关于开元公司开工违约问题，虽然双方2003年6月9日《合同》通用条款第三条载明开工日期为：2003年6月11日，开元公司《检查报告》载明的 提交其制作的“工程预算表”显示，2003年5月10日，鹏盛公司使用开元公司“零星用工”98个，同意支付人工费2450元。该预算表鹏盛公司工程预算员梁志方签字认可 ...

关于员工减薪留岗的约定，已不符某现行劳动法律法规，损害了用人单位的用工自主权，何某服务公司与珠江公司签订的和解协议也明确约定，东湖大酒店原职工的安排及 的一系列合同中涉及劳动关系的条款，均未被依法确认为违法或无效，又未按法定程序变更或解除，这些合同条款均具有法律效力，应当实际履行。原审判决在本案中作出 ...