工资与佛山市2002年度职工月平均工资一致，故原审法院采信被告的陈述，确认被告受伤前12个月的平均工资为1323元，作为计算被告享受工伤赔偿项目 合计门诊治疗费128.2元；被告住院治疗131天，原告应按30元/天的标准的70%支付被告住院期间的伙食费为：30元/天×70%×131天=2751元。被告 ...

鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)（略）号佛山市劳动能力鉴定结论书，依据国家GB/（略）-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定潘某为九级伤残。当事人收到 为工伤，其就有权依照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇，而该职工在工作中是否存在过错并不是工伤赔偿义务人免责的事由。因此，上诉人上诉 ...

4030.60元、一次性伤残补助金x.50元、一次性伤残就业补助金x.25元、一次性工伤医疗补助金4480。60元；三、仲裁处理费1700元，由原告负担。本案受理费 .15元。据此请求：1、判令佛山市南海区里水鑫通金刚石砂轮五金厂不应以1120。15元为标准计算各项工伤赔偿待遇；2、本案的仲裁处理费及 ...

县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资，确定本案被上诉人工伤赔偿的工资标准为统筹地区上年度职工月平均工资1630元并无不当，应予维持。上诉 据，本院不予支持。另外，关于本案应否中止审理的问题，虽然上诉人提出佛山市劳动能力鉴定委员会所作出佛劳鉴(顺)x号劳动能力鉴定结论书未向其送达， ...

支付。上诉人以被上诉人自身违反工作章程遭受伤害为由，主张其司无需支付各项工伤赔偿待遇，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。关于被上诉人的月平均工资问题 的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德区本邦电器有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长林炜烽 代理审判员 ...

审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：2004年12月12日被告黄某某与佛山市顺德区X镇陈涌黎某某签订《关于黎某某新建厂房工程的承包合同》， ，改判上诉人黄某某不承担连带清偿责任，改判上诉人雷某某按照工伤损害赔偿标准对被上诉人蒋某某进行赔偿。 被上诉人蒋某某答辩称：被上诉人蒋某某与上诉人雷某某之间 ...

原告应按有关社会工伤保险标准赔偿给被告。但原告主张认为被告月平均工资1295元，其所提供的证据不能证明，证据不足，不予支持。佛山市顺德区劳动 停工留薪工资7500元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金6000元、仲裁处理费1812元，合共x元。案件受理费739元，只 ...

经南海区劳动能力鉴定委员会评定为因工负伤致七级伤残。2003年10月8日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会对双方争议作出裁决：1、聚龙机械厂应支付伦某某2001 交通事故赔偿，不予支持。聚龙机械厂已为伦某某垫付评残费350元属于工伤赔偿范围，应由聚龙机械厂承担。聚龙机械厂与伦某某丈夫姚某镜的借款关系与 ...

机构的批准，且有佛山市X村住院基本医疗保险结算单证实，本院予以采信。故原告依法继续享受工伤医疗期间的待遇，住院伙食补助费应按当地伙食补助标准支付三分之二， （略）.46元、精神损害赔偿金（略）元以及交通事故诉讼费4300元，均不属于被告应该承担的工伤赔偿范围，应由肇事者陈文镇承担，且被告已按工伤保险 ...

地区职工工资60%，按60%确定其工资是错误的。上诉人的工资明显高于该标准，从相关部门的统计资料亦可看出，从事机械行业的技术工(车工)工资远高于该 尚欠上诉人李某某的工伤赔偿款7589。56元。 三、仲裁受理费1530.99元，由上诉人李某某负担530。99元，被上诉人佛山市X村镇华粤五金机械厂负担 ...