但白某一直拖着不办，并称合同可以和社会保险一起办理，故劳动合同也没有签订。再次，金卜公司的公章一直放在一个不上锁的柜子里。最后，阅白某提供的 白某的电子邮件，内容主要为：“……你要是回来和我一起工作，我会给你正式的劳动合同，每个月10,000，税前。没有试用期……”； 3、2009年2月13日金卜公司 ...

。至于其他两项，与我公司无关。故我公司不同意承担连带责任。 经审理查明，2008年8月28日，原告荣某某与被告某某公司签订劳动合同，由被告将原告 上班是由于案件一直没有最终了结。被告则提供了已为原告补缴2009年3月至7月的城镇职工社会保险费的凭证，对此原告没有异议。 以上事实，有劳动合同、裁决书、 ...

成为齐云山公司的原始股东之一，并一直在公司上班，多次与齐云山公司签订劳动合同。2005年胡某因工致残，经鉴定为工伤和十级伤残。2007年9月17日 ，齐云山公司向胡某发出的《合同到期通知书》是告知胡某合同将要到期是否续签劳动合同，而胡某没有在通知书规定的25日前，也没有在《人事管理条例》规定的31日前 ...

名单为证。至今为止，重庆南桐矿业有限责任公司并没有任何形式与我解除劳动合同。二、因为原南桐矿务局和现重庆南桐矿业有限责任公司一直以审查我经济问题为由，我虽多次 单位的二级企业。原告戴某某与金南公司签订的劳动合同。我公司未与原告戴某某签订劳动合同。原告戴某某从1992年至今未在我单位上过班。我们不是适格 ...

有限责任公司更名为东营市万宝龙装饰设计有限责任公司，上诉人未在该公司从事过工作，亦未与该公司签订劳动合同。 上述事实，有上诉人胥某某的工资表、 及养老保险金、住房公积金、医疗保险等。之后我多次到华侨公司、原东营市华侨装饰工程公司要求上班及给予相关待遇，但一直没有得到解决。因此，原审判决认定上诉人与 ...

到汇力阀通公司工作，入职后汇力阀通公司一直未与我签订劳动合同。2009年9月7日，我突然接到汇力阀通公司辞退通知并要求马上办理工作交接。工作交接后， 。上诉理由是：祁某自己离开公司，未办理交接且此后也未再提供劳动，因此公司无须向其支付解除劳动关系经济补偿金；我公司和祁某签订了劳动合同，祁某将自己的劳动 ...

，但被告公司对员工不理不睬，称与我们无劳动关系，2009年11月，我向万州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告的劳动关系，并要求签订劳动合同。裁决 被告具有劳动关系，现该判决已生效，但被告一直不与我签订劳动合同，现我要求被告支付我从2010年7月至2011年6月期间的双倍工资18000元、判令 ...

川矿。在此期间上诉人一直在该公司从事井下采煤作业，从未离开该矿。虽然如被上诉人安平公司所述，上诉人在2006年1月1日就开始与其签订劳动合某，并被劳务派遣至 年1月1日至2008年11月30日与安平公司签订劳动合某系空白合某，该合某存在着欺诈行为，但李某没有提供确实充分的证据予以证明，且合某已履行完毕 ...

拆迁事宜，向原告请假，要求准假一个月，但因原告单位也有困境，多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同，所以口头答应准假两周，于2009年6月19 请假申请至2009年7月11日离开上海期间，没有和证人联系过。2009年8月原告代理人曾找过证人调查，8月14日公司作出处理决议后，于2009年8月17日 ...

单位没有收到工伤认定决定书和相关部门作出的关于工伤、职业病等方面的文书资料。我单位没有与张某某签订劳动合同，也没有为其办理工伤保险手续。 被告张某某辩称， 我一直在原告天瑞集团铸造有限公司从事清理打磨工作，该公司一直未与我签订劳动合同。2002年工作期间，我感觉胸口压气咳嗽，先后在附近诊所治疗。后又到 ...