月11日出境作业后月工资4000元并无异议，故林某应得的工资为4000元/月X21月＝x元；林某收到渔业公司支付的x元存款及9915元现金，扣除渔业公司自认 申办的海某证负有管理责任；劳动合同或管理协议期满或解除的船员，原申办单位应收回海某证并在一个月内送交签发机关注销。可见，办理《海某证》是渔业公司 ...

三项诉求为要求补发2001年6月至2005年6月期间的生活费，并且明确要求按照1102.80元/月的工资标准补发。被告二运公司认为我国《劳动争议调解仲裁法》第 发放生活费项目和应扣发项目数额等不一致所致。但每月应发和实发生活费数额均超过150元（2004年1月份是实发最少一个月也实发了174元）。 詹 ...

自本法施行之日起一个月内订立。否则，也应当承担本法第八十二条第一款的法律后果。据此，秀山供电公司应向尹某某支付2008年的双倍工资，即520元/月 调解又未能达成协议，且其中部分未经过仲裁裁决，故该上诉请求不属于二审审理的范围。 关于焦点四。秀山供电公司不能直接给上诉人办理下岗失业证，只有协助的义务， ...

自本法施行之日起一个月内订立。否则，也应当承担本法第八十二条第一款的法律后果。据此，秀山供电公司应向彭某某支付2008年的双倍工资，即520元/月 调解又未能达成协议，且其中部分未经过仲裁裁决，故该上诉请求不属于二审审理的范围。 关于焦点四。秀山供电公司不能直接给上诉人办理下岗失业证，只有协助的义务， ...

自本法施行之日起一个月内订立。否则，也应当承担本法第八十二条第一款的法律后果。据此，秀山供电公司应向池某某支付2008年的双倍工资，即520元/月× 请求未经过劳动仲裁，故原判未支持其请求并无不当。 关于焦点四。秀山供电公司不能直接给上诉人办理下岗失业证，只有协助的义务，且属于二审中新提出的诉讼请求， ...

自本法施行之日起一个月内订立。否则，也应当承担本法第八十二条第一款的法律后果。据此，秀山供电公司应向李某某支付2008年的双倍工资，即520元/月 调解又未能达成协议，且其中部分未经过仲裁裁决，故该上诉请求不属于二审审理的范围。 关于焦点四。秀山供电公司不能直接给上诉人办理下岗失业证，只有协助的义务， ...

自本法施行之日起一个月内订立。否则，也应当承担本法第八十二条第一款的法律后果。据此，秀山供电公司应向龙某某支付2008年的双倍工资，即520元/月 调解又未能达成协议，且其中部分未经过仲裁裁决，故该上诉请求不属于二审审理的范围。 关于焦点四。秀山供电公司不能直接给上诉人办理下岗失业证，只有协助的义务， ...

只承担行政责任和损害赔偿责任，左某没有提供证据证明有损害的事实，即使有损失，最多一个月时间，其扩大的损失应由自己承担；（三）、合同终止是受金融危机 争议的焦点：1、双方签订的最后一份劳动合同是否有效；2、是否该支付2009年1月至12月的工资、社会保险费、经济补偿金；3、两公司是否该承担连带责任。 ...

将款项发放给项目经理韩某某超，韩某某超又将应发放给原告的工资交给赵某乙具体发放，最后导致原告刘某某等59名农民工中部分农民工未能领取全部应得到的工资，该行 中将这两部分合计到了一块作为上诉人已经领取的工资进行扣除是错误的。上诉人邓某丙在会计账册中与儿子邓某某是在一个借款户名的，其儿子邓某某的借款金额也 ...

《2009年1月管理人员承包奖》，证明被告于都公司已经支付了原告2009年1、2月的工资及1月份的承包奖。原告的工资由基本工资960元及承包奖组成，承包奖根据 在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿； ...