日起十日内与关某某恢复正常劳动关某、劳动报酬和正常待遇。受理费50元，由食出公司承担。 食出公司不服，向本院提出上诉。本院二审审理认为：本案属劳动争议 ：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业与职工并不解除劳动关某，在职工本人 ...

起十日内与郭某甲恢复正常劳动关系、劳动报酬和正常待遇。受理费50元，由食出公司承担。 食出公司不服，向本院提出上诉。本院二审审理认为：本案属劳动 ：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业与职工并不解除劳动关系，在职工本人提出 ...

已经调整，不再按销售回款比例确定工资额，但是双方对待遇没有重新协商，应当视为没有变更，××公司仍应当按原来标准每月2000元发放,直到双方在2009年6 罗××从2009年4月30日起没有再到××公司上班，也没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资 ...

已经调整，不再按销售回款比例确定工资额，但是双方对待遇没有重新协商，应当视为没有变更，××公司仍应当按原来标准每月2000元发放,直到双方在2009年6 罗××从2009年4月30日起没有再到××公司上班，也没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资 ...

已经调整，不再按销售回款比例确定工资额，但是双方对待遇没有重新协商，应当视为没有变更，××公司仍应当按原来标准每月2000元发放,直到双方在2009年6 罗××从2009年4月30日起没有再到××公司上班，也没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资 ...

的。1、根据宁都县烟花爆竹基地退出生产业主安置工作会议纪要的精神，县烟花爆竹专营公司改制是为了解决退出生产业主的生活来源和就业问题，被上诉人彭某丁只是一个不懂 人民政府对烟花爆竹基地退出生产的业主进行补偿和安置，明显是对这些业主给予的一种福利性待遇，与原基地有因果关系。答辩人是原会同烟花爆竹生产基地六 ...

被申诉人变更为诸城市星华金洪运输队，要求被诉人支付住院和医疗费用，并落实工伤待遇。胶南市劳动争议仲裁委员会经审查，胶南市X镇X村民管炳涛以诸城市星华金 的伤残补助费，根据其伤残程度、被告的经济状况等因素，参照当地居民的基本生活费给予一次性补偿（略）元；原告虽未提供证据证明其父母没有劳动能力，但是随着其 ...

门被人撞开，又听到了宿舍其他女孩的哭喊尖叫声，我当时不知道发生了什么事，吓的我把头埋在被子里不敢看。差不多就一两分钟时间，我 己月工资1250元,上官某某月工资1250元,侯某某月工资1350元,代某丁月工资1100元；公司支付2009年3-5月工资：叶某丙2060元,陈某甲2580元,李某戊2410 ...

李福×的证明，拟证明张某某系沁阳市建海高压件厂的业务员，其已按业务员的待遇报销相关业务费用；2、2006年1月至2007年2月张某某在建海高压件厂里 的真实性无异议，但认为张某某只是业务员，齐某某委托其不管以什么名义、什么方法向火电公司开具发票，只要火电公司支付货款就行，因沁阳市建海高压件厂工商登记是 ...

发表意见；被告中铁隧道集团三处有限公司认为合同无效的要件是受人胁迫，我公司不具有上述行为，该合同属内部责任分配；被告衡东宏泰铁路工程有限公司认为 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第某九条医疗费根据医疗机构 ...