修改后仍然不符合要求，则有权退货，科腾公司收回设备的同时退还全款，退货的最后期限为试用期开始一个月内。 同日，双方签订合同附件《广告插播服务器技术要求》，约定合同目的为 闪烁、杂波、异色、雪花、黑屏、夹帧等不能容忍的视觉现象；科腾公司只提供对（略）卡及插播软件的实时监控功能，如因系统中其他硬件和软件、 ...

简易程序，公开开庭进行了审理。原告傅某及其委托代理人李某和被告涪陵X龙货运公司的委托代理人熊某某、陈某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告傅某诉称 于2010年7月20日签订的《劳动合同书》约定：“合同期限自2010年7月21日起至2011年7月20日止，共计12个月。试用期自2010年6月21 ...

归被告所有，另需和有关单位分成。彩铃的前期推广往往都是免费下载，还有一定的试用期，且运营商控制下载次数的统计，原告提供的公证书不能反映彩铃下载真实情况和准确 ： 2004年6月26日，鸟人公司与牛朝阳签订了《歌曲作品许可使用合同》，取得了《杯水情歌》、《人在世上飘》、《两只蝴蝶》三首音乐作品(词、曲) ...

六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。试用期期间，用人单位解除劳动合同，无需支付经济补偿金。本案吴某在试用期间无法满足我公司的工作要求，我公司与 判决。 原审法院经审理查明：吴某于2007年8月到某某工作，双方未签订劳动合同，当时约定月工资为1000元。2007年10月底，吴某离开工作岗位，某某 ...

、陈昌勇等14名工人，技术人员，签订了劳动合同。约定合同期限从2006年4月22日至2007年4月21日止，试用期3个月内，月工资1600元，违约金2000元 证据表明亚通厂使用不当所致)，亚通厂遂要求新锋公司赔偿更换发动机的损失（略）元，但新锋公司只同意更换发动机，不同意赔偿损失（略）元。 为了向新 ...

工作；合同期限自2005年1月1日起至2006年12月31日止，其中试用期从2002年12月21日起至2002年12月31日止；甲方实行每周六个工作日，乙方 在永泰公司工作期间的平均工资，因此，永泰公司只应支付唐某某加班工资x元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或无故 ...

刘××于2010年3月5日进入××公司工作，双方未签订书面的劳动合同。2010年3月至同年7月期间刘××的工资按试用期工资标准发放，平均每月基本工资1040元 劳仲案字（2010）第×号裁决书已裁决××公司向刘××支付工资差额1040元，但××公司在向原审法院起诉时，只请求判令其不需要向刘××支付双倍 ...

某某与利华公司于2005年1月31日签订《聘用合同》一份，合同约定利华公司聘用吴某某作其瓷片厂生产厂长，试用期三个月，即从2005年2月1日至2005年 。可见，年薪机制属一种激励机制，其最终年薪结果到当年年终时才结算，因此吴某某只在工作了3个半月就请求结算年薪（略）。1元的主张与其劳动合同约定不符， ...

平均工资2033元，证词之间相互印证，本院予以认定；原告提交的劳动合同中没有约定劳动报酬，试用期内的工资比例、第十一条中的经济补偿金最多不超过 平均工资1500元，2008年至2009年月平均工资2033元。期间云峰公司没有与被告高某签订劳动合同，也没有为高某交纳社会保险费。2003年4月至2008年 ...

员工，期限从2000年12月5日至2001年12月4日，共1年，其中试用期从2000年12月5日至2001年3月4日；2.原告从事司机工作；3.联合 用工形式。2008年3月31日，被告依据以上文件精神向原告提出双方不能签订劳动合同，否则公司只能辞退原告，原告遂向被告出具《证明》一份，载明其与被告未 ...