工伤认定过程中适用法律错误。牛某甲无证驾驶摩托车违反了治安管理规定。综上所述，被告所作出的工伤认定书认定事实和适用法律错误，请求法院依法撤销被告作出的豫（ 请假后，在家附近无证驾驶摩托车，并非在上班途中发生的交通事故，并提交了公司考勤表及证人证言。被告经调查核实相关某人，认为原告陈述理由缺少相关某证据 ...

德律师事务所律师。 上诉人河南华伦科技有限公司因诉郑州市中原区人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服郑州市中原区人民法院（2009）中行初字第X号行政判决，向本院 的证据，本院不予采信。上诉人提交的销售部经理目标责任书、出差管理规定，系该公司内部的管理制度，即便刘某某未按其要求办理出差手续，也仅是违反 ...

，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤的规定，认定苏某某所受伤害属于工伤。上诉人华荣公司不服，经行政复议维持后向一审法院提起诉讼。 说明》。内容是苏某某翻越铁路围墙的行为，已经违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。 经过庭审质证，苏某某对市劳动局提交的15份证据及所持 ...

：《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。 原告xx装饰公司诉称，被告石柱县人社局在进行工伤认定时，首先原告按其要求提交了《情况说明》和xx 了戴斯明月酒店的装饰工程。xx受聘在原告承建的装饰工程从事电焊工作，接受其组织管理、服从其安排，虽未签订书面劳动合同，但有无利害关系人的证实可以证明，根据劳 ...

事故死亡，不应认定工伤的主张，一审法院认为，北欧风情公司对于某理人员的职责分配无明确规定，李某在北欧风情公司负责土建工地日常管理事宜，因工地倒运 x]号工伤认定结论通知书（以下简称被诉通知）认定事实清楚、适用法规正确。北欧风情公司认为昌平劳保局适用法律错误缺乏根据，对其诉讼请求法院不予支持。故一审法院 ...

和认证： 对原、被告双方均无异议的证据，本院予以认定。被告提交的证据1工伤认定决定书，由于原告是退休职工，被告聘用原告为某司员工，双方属于雇佣关系而 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下： 被告广西梧州财信物业管理有限责任公司应赔偿原告黄某经济损失和精神损失合计x.3元。 ...

伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的应当认定工伤的情形。原告称史某某受伤与公司无任何关系，是史某某与鲁学立两人的个人关系。因河南 法定代表人为高某某，高某某没有直接为第三人安排工作，但这是他们夫妻二人在公司的管理分工不同，就第三人的工作而言，鲁学立的一切安排均代表公司，与其个人行为 ...

的规定，判决维持重庆市高新技术产业开发区管理委员会于2009年8月21日作出的渝高伤险认决字[2009]X号工伤认定决定。 上诉人重庆明汝公司不服 程序合法。 综上所述，被上诉人高新区管委会作出的渝高伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决 ...

项的规定，判决维持重庆市高新技术产业开发区管理委员会于2009年11月25日作出的渝高伤险认决字[2009]X号工伤认定决定。 上诉人重庆嘉良公司请求 某某与上诉人之间存在事实劳动关系。 被上诉人高新区管委会辩称，被上诉人对重庆嘉良公司员工及证人的调查笔录足以证明文某某与上诉人形成事实劳动关系的事实。 ...

的参加工作时间为2006年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，董XX的一次性伤残补助金为853元×18个月=x元。伤残津贴为 日止。关于保险待遇，合同约定：1、某某劳务公司人员依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳工伤保险金，培训费和劳动保护用品费，由矿代扣代缴； ...