平均工资，参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业非正常生产情况下解除劳动合同经济补偿金计算基数问题的复函》(粤劳社函[2000]X号)“对停产关闭等不能正常生产 号文件，以上证据拟证明水运公司有资产可支付职工赔偿金。 经审理，本院对原审认定的事实予以确认。 水运公司对以上证据的真实没有异议，但认为证据一 ...

平均工资，参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业非正常生产情况下解除劳动合同经济补偿金计算基数问题的复函》(粤劳社函[2000]X号)“对停产关闭等不能正常生产 三、顺安复(2003)X号文件，以上证据拟证明水运公司有资产可支付职工赔偿金。 水运公司对以上证据的真实没有异议，但认为证据一、二均与本案无关 ...

工资达477.27元，实际支付的经济补偿金已经超过了按隆安县最低工资标准计算数额。对于经济补偿超过部分，隆安饮服公司没有异议，应予以确认。至于韦某 某缴纳的养老保险费3221.17元和失业保险费404元后，实际付给韦某经济补偿金为4488.44元”有异议外，对一审查明的其他事实无异议。上诉人韦某认为， ...

补偿金。 一审法院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费 了10余年。2、刘xx申请辞职的理由是xx公司没有为其缴纳社会保险，因此，xx公司应当支付经济补偿金。 刘xx不服一审判决，向本院提起上诉，请求： ...

（略）。（特别授权） 原告王某与被告湖南西澳矿业有限公司（以下简称西澳公司）经济补偿金、社会保险纠纷一案，本院于2010年9月1日立案受理。依法由 被告要求降低原告的工资，因原告不同意，将原告辞退。原告工作期间被告也没有为原告办理各种社会保险，为此原告向沅陵县劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，该会于2010 ...

的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。另外，亚利公司不存在违法解除劳动合同的情形，故原审法院判决亚利公司支付赔偿金没有法律依据。即使按原审法院 和赔偿金。针对此焦点，评判如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...

原告的诉讼请求没有法律依据，不同意支付。 被告XX上海代表处辩称，原告并未要求其承担相应义务；截止目前，XX上海代表处未向XX公司支付过退回补偿金、额外 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的 ...

某甲自身，时代公司没有过错，李某甲关于失业保险金的诉请依据不足，不予支持。据此，原审判决：一、驳回原告李某甲要求被告时代公司支付经济补偿金x元及50%的 法律依据；2、上诉人要求支付2007年元月至2008年5月的失业保险金x元是否有事实和法律依据。针对第一个争议焦点，李某甲在2007年7月21日曾向 ...

，也明确表示是商调过去的，工龄继续计算，享受某某照明有限公司（合资前某某公司）员工的同等待遇。但在此次某某照明有限公司与其解除劳动合同时，只支付了 为准，乙方放弃以任何理由再向甲方主张其他权利。”因此，不存在经济补偿金差额，原告的请求没有依据。 经审理查明，原告于1987年9月16日进入上海电子管二厂 ...

艺公司的除名决定予以维持。田某某因旷工而被除名，其要求科艺公司支付经济补偿金没有法律依据，不予支持；诉讼中田某某放弃返还股金的要求，依法予以准许 仲裁费320元，原告负担220元，被告负担100元。 田某某上诉称：被上诉人非法对上诉人进行除名，虽然有除名通知，但只是证明被上诉人通知对上诉人除名，而没有 ...