倍后给其43.5天的调休单，另其2008年1月1日加班，但公司没有给其调休单，公司至今都未曾支付其法定休假日的加班工资。现其请求判令某公司支付： 劳动手册和退工单，证明其离职时间； 4、调休单44张，证明其在法定节假日加班，某公司翻倍后给予43.5天的调休单； 5、出院小结、门诊病历、医疗费收据及病情 ...

x.78元,上述两项合计x.78元的诉讼请求，将军苑公司没有异议；3、对于中诚信托公司要求将军苑公司偿还2009年3月21日至2009年4月20日复利 日,利息按照截至付息日的借款实际使用天数计算；付息日为法定节假日的,则顺延至下一个工作日；如将军苑公司未按合同约定归还借款本息,也未与中诚信托公司签订 ...

原因对新的工作岗位不能胜任，申请转岗在其熟悉的岗位上工作。但大正物管公司没有同意其转岗申请。2008年3月3日，明某以“因工作岗位更换后和身体 原审法院对我提供的上下班签到册不予采信，导致其提出的超时工作经济补偿金、法定节假日加班时间、加班费经济补偿未予主张错误；2、一审未认定工资差额经济补偿金错误。 ...

。某物业公司没有按劳部发[1994]X号《工资支付暂行规定》第三条及《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条支付被告休息日、法定节假日加班费， 月50元，被告对应得高温费50元无异议。故被告请求法院依法判决某物业公司向被告支付休息日加班工资6180.68元、法定假日加班工资527。31元、拖欠加班 ...

与李某某的录音，无法确认是否李某某本人，且公司没有王经理这个人；对证据8无异议。本院对某公司无异议的证据4、证据8予以确认；因证据1 年2月28日期间的延时加班工资3,799元、休息日加班工资6,175元、法定节假日加班工资1,710元及上述加班工资25％赔偿金2,921元、2008年高温补贴300元 ...

；对证据7中汪某某与李某某的录音，无法确认是否李某某本人，且公司没有王经理这个人；对证据8表示招商银行卡交易记录时间段因不在本案诉请范围 2月28日期间的延时加班工资3,293元、休息日加班工资5,700元、法定节假日加班工资1,710元及上述加班工资25％赔偿金2,675.75元、2008年高温补贴 ...

建筑工程九公司承担赔偿责任的诉讼请求，因王某某、张某某与林州市建筑九公司没有租赁关系，其诉讼请求不能成立，该院不予支持。李某某所提按协议已足额或超额支付 为80天并非使用架材80天，因主体工程施工计算天数存在多种因素，如天气、节假日都应去除。而上诉人在施工主体工程中其租赁天数即应去除春节、寒冷天气和 ...

2008年3月20日止共计延误工期40天；4、政府部门发文不能施工及国家规定有节假日不能施工的共计38天；5、工程量增加金额为（略）元，折合工期为30 承接创源公司的罗马花园A栋精装修工程施工，工期为60天，约定工期届满装饰公司没有完成装修工程，之后，双方就该工程又签订《补充协议》，约定由装饰公司在该 ...

某公司的诉讼请求。 某长沙分公司辩称:安装款没付,申报检某时新五州公司没有及时盖章,我们的动机就是为了完成好履行好合某,但确实在书面告之方面做得不足 安装、调试。但某长沙分公司超过合某约定的60个工作日的交货日(除去星期天和节假日)到2009年10月5日亦没能完成电梯的调试、送检某作,其间,也没有履行 ...

无保某条款，免责条款对我方不适用，保某公司应承担赔偿责任，三责险条款保某公司没有给我们，我方不认可。 根据原、被告双方提交的证据 某期间3人护理，被告朱某应赔偿原告赵某甲护理费8195÷250（已扣除节假日）×32×3=3146.88元，误工费8195÷250×32=1048.96元，住某伙食补助费， ...