的事实与一审查明的事实基本一致。 本院认为：关于李某某与豫丰肥业公司之间的工伤认定，已经禹州市劳动争议仲裁委员会和人民法院行政判决予以确认，本院对李某某的工伤 是劳动关系的理由不能成立。一审判决计算李某某的各项赔偿标准正确，且豫丰肥业公司对赔偿数额和标准也没提出异议，故本院予以确认。综上，一审认定事实 ...

。 委托代理人卢桂青，河南敬事信律师事务所律师。 原告焦作煤业（集团）有限责任公司（以下简称焦煤集团）不服焦作市人民政府焦政复决字（2009）X号行政复议决定，于 时，正是因为茶炉房没水才到医院澡堂进行正常洗漱的。二、李某某的受伤行为与值班工作具有一定的关系，符合《工伤保险条例》认定工伤的条件和情形， ...

2008年1月至6月的未签订劳动合同的双倍工资与劳动合同法规定不符。且没签订劳动合同是被告不愿签，过错在被告。同时，被告在仲裁庭开庭后提供的票据 。被告全休半年后再未到原告公司上班。原告已支付被告住院治疗费用。 2008年9月12日，郴州市劳动和社会保障局认定被告所受伤为工伤。同年10月28日，郴州市 ...

保障局是江津区行政区域内的劳动保障行政部门，对本行政区域内的职工受伤是否认定工伤具有作出认定的法定职权。本案中，原审第三人陈XX系上诉人的职工， 上诉，维持原判。 本案受理费50元，由上诉人重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长曾平 审判员文林华 代理审判员应禧 二○○ ...

的，且无任何人指派，公司在车间亦有明示牌。因此对法律的理解应该在适当范围内，过宽会造成权利滥用，过窄会造成公民权利没保障。另外，上诉人的 诉讼双方当事人并无异议，本院予以确认。但诉讼当事人对谭某是否违反厂规私自操作切线机以及其受伤是否符合认定工伤的条件存在争议。 本院认为：根据劳动部《企业职工工伤保险 ...

200元，合计人民币x.20元，并由被告承担本案的诉讼费。 被告重庆市水利电力建设公司辩称，原告在诉状中提到参照重庆市劳动和社会保障局(2001)X号文件的规定“用人 的，其他单位或自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系”，故原告系工伤，没进行工伤鉴定就起诉到法院，程序不合法；原告请求的标准过高，应按 ...

17、人身损害护理依赖程度评定，证实原告伤残等级护理指数百分比值。 18道路交通事故认定复核结论，证实原告因本次事故受伤，被告覃某甲是肇事司机，被告丰润运输公司 赔偿范围内承担赔偿责任，与本院查明桂x号重型某卸货车在被告大地保险贵港公司没投保有保险的事实不符，故对原告的主张本院依法不予支持。第某人在 ...

应该由原告自负，其对为原告垫付的部分医疗费保留诉权。如果认定其和公司与原告存在雇佣关系，该事故为工伤事故，则原告未经劳动仲裁即向法院起诉程序违法，应裁 治伤和诉讼花费交通费475元。原告受伤后，被告杜某某给付原告现金3520元。 另查原告系装运公司工人在公司没活干的情况下，可以外出找活干。装运公司且与 ...

年10月10日，湟源县劳动争议仲裁委员会源劳仲案字第（2011）X号仲裁裁决书认定了原、被告之间有书面简易劳动用工合同这一事实。因此，我公司不 后，只是由于所在班组的班长的答复即离开被告青海华新冶炼有限责任公司，被告青海华新冶炼有限责任公司没做出任何开除原告或者解除与原告劳动关系的决定和公告。原告虽然 ...

，而且也没有病假条，同时，D某单位对郝某实行的是综合工时制。因此，其没上班，就不应领取病假工资。为此，1、请求判决不支付郝某21505.36元医疗费 的原件，要求D某依法支付医疗费33661.5元；4、依法裁决D某为郝某办理认定工伤手续；5、请求驳回D某方的诉讼请求。 北京市X区人民法院审理查明：郝某 ...