法律依据，本院不予支持。但鉴于娄某某在解除劳动合同后，没有另外参加工作，使得其没有工资收入，为维持其正常生活，供电公司应向其支付自2000年8月起 规定“用人单位有下列情况之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：……（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。”本案，原获嘉县电业局解除与 ...

规定及双方劳动合同的约定，原审法院对此予以支持。 贾某某应当赔偿南航河南分公司在中国民航飞行学院模拟机训练培训费x元，在中国南方航空（集团）公司珠海飞行 确认。 本院认为：南航河南分公司与贾某某签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。贾某某向南航河南分公司提出过辞职 ...

及双方劳动合同的约定，原审法院对此予以支持。 韩某某应当赔偿南航河南分公司在中国民航飞行学院模拟机训练培训费x元，在中国南方航空（集团）公司珠海飞行 确认。 本院认为：南航河南分公司与韩某某签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。韩某某南航河南分公司提出过辞职申请 ...

合同就一直生效，直至员工退休或死亡，劳动合同自然终止。该公司的《实行劳动合同制补充规定》第十一条规定，“员工违约赔偿范围（一）招收录用员工所支付 予以确认。 本院认为：南航河南分公司与董某某签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。董某某向南航河南分公司提出过辞职申请 ...

的约定，贾某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除双方之间的劳动关系；贾某某须赔偿我公司培训费x.69元、违约金x.16元、其他 河南分公司提供贾某某在该分公司本场训练费和差旅费说明及中国南方航空股份有限公司培训部的飞行员培训记录证明，因其未提供支付凭证加以印证，故对此本院不予采纳。但 ...

的约定，韩某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除双方之间的劳动关系；韩某某须赔偿我公司培训费x.43元、违约金x元、其他 有限公司河南分公司提供韩某某在该分公司本场训练费和差旅费说明及中国南方航空股份有限公司培训部的飞行员培训记录证明，因其未提供支付凭证加以印证，故对此本院不予采纳。 ...

的约定，董某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除双方之间的劳动关系；董某某须赔偿我公司培训费x.00元、违约金x.00元、其他 为x.93元。 2009年3月6日，中国南方航空股份有限公司河南分公司向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人董某某支付培训费x.00元、违约金x元 ...

的经济补偿办法》和《违反规定订立和解除劳动合同的赔偿办法》的规定，给予乙方经济补偿和赔偿”，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条“用人单位支付 期限截止到2007年12月31日。合同届满后未续订劳动合同，原劳动合同关系自动终止，金源公司不存在违法解除劳动合同的事实，依法不应承担任何经济补偿金及 ...

解除上诉人劳动合同，违反劳动法二十九条规定，应认定鸿发公司给上诉人解除劳动合同通知无效；工伤以后两次住院花去医疗费用6千余元，按照劳动法相关规定，鸿发公司除 月10日颁发的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第（四）项、第三条第（三）项、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、 ...

，广东大良律师事务所律师助理。 上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗某某 复工通知的情况下，拒绝回金泰公司复工，其行为构成单方解除劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向黄某某承担赔偿责任。二、六上诉人无须对黄某某 ...