中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬，应全额支付工资并支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交 解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序，对原审未提出的诉讼请求不予 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬，应全额支付工资并支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交 解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序，对原审未提出的诉讼请求不予 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬，应全额支付工资并支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交 解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序，对原审未提出的诉讼请求不予 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬，应全额支付工资并支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交 解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序，对原审未提出的诉讼请求不予 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬，应全额支付工资并支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交 解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序，对原审未提出的诉讼请求不予 ...
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支付工人工资20万元，原告世富公司还应付贾××x元。请求法院尽快解决工人工资问题。第三人鲁××等人向法院提供了2010年元月12日委托书一份，用以证明其在 ；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠某动者工资报酬的；……”，被告劳社 ...
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劳动和社会保障厅等九部门《转发劳动和社会保障部等九部门〈关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知〉的通知》规定，“严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格 作出具体行政行为的事实不清，主要证据不足。被告适用《劳动法》第一百条用人单位不缴纳社会保险费的法律责任某款，显属适用法律错误。被告对原告作出的限期 ...
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2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由， 主张不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于 ...
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，2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1月2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由， 主张不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于 ...
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2007年9月17日，原告就要求被告补发1998年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由， 主张不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于 ...
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