一审法院经审理查明，自2005年5月起，第三人丁某某一直在原告处从事机修工作。2007年12月29日下午，第三人丁某某在濮阳市光明密度板制品有限公司维修车间维修 劳仲案字（2009）第X号裁决书所认定。第三人丁某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤 ...
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法定节假日工资约3万元，因其未提供证据证明自己的主张，故本院不予支持。关于原告要求被告从2008年3月1日起每月支付原告退休金552.5元，并随着社会 参加工作，一直工作到2007年12月29日放假，为被上诉人工作了28年；长期在生产一线工作，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅 ...
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法定节假日工资约3万元，因其未提供证据证明自己的主张，故本院不予支持。关于原告要求被告从2008年3月1日起每月支付原告退休金552.5元，并随着社会 参加工作，一直工作到2007年12月29日放假，为被上诉人工作了24年；长期在生产一线工作，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅 ...
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》一份，合同载明该合同于X年X月X日生效，于2010年3月31日终止。关于工作时间和休息、休假，合同约定：“执行双方协商、灵活工时制度”。关于劳动报酬 某款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。朱某在某某物业做保洁工作，双方之间签定的劳动合同约定某某物业安排朱某执行双方协商、灵活工时制度。朱某 ...
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份，合同载明该合同于X年X月X日生效，于2010年3月31日终止。关于工作时间和休息、休假，合同约定：“执行双方协商、灵活工时制度”。关于 办理社会保险。 本院认为：原告未就其加班情况提供充分的证据予以证明，根据原告的工作性质及劳动合同约定的“执行双方协商、灵活工时制度”，本院对原告主张的节假日工资x ...
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社会保障局医疗工伤保险科科长。 委托代理人张某，濮阳市人力资源和社会保障局工作人员。 一审第三人中国石油化工股份有限公司中原油田某公司。 法定代表人孔某某， 工伤认定决定，原告不服，向本院提起行政诉讼。 一审法院认为，李某烨在工作时间和工作岗位突发疾病于48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第 ...
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案件事实：原告郜某某从2008年2月起，受聘到被告安邦财险公司义马营销服务部工作，至2009年3月份,双方没有签定书面聘用合同。被告因没有向原告支付工资， 。 本院认为：原被告之间，经查明存在事实劳动关系，因没有签订书面劳动合同，关于工作时间和工资待遇各说各理。从原告向法庭提交的证据和庭审查明的事实 ...
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也想报点钱，让帮忙办了，其看是旅行社的票早都报过了，但考虑到在一起工作时间长就答应了。王某某让其签经手人，王某某签批，时间提前到王某休前 某某退赃款x元。 7、书证 （1）被告人王某某重报销外出考察x元发票，票号x，时间为2008年1月4日。 （2）2002年2月9日被告人王某某多领工资1640元领条 ...
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约给付原告工资报酬的义务。对被告项某甲应给付原告工资款的金额，根据原告的实际工作时间及工资标准，应为30天×100元／天＝3000元，因原告已借资1000 民事诉讼法》第一百丈十条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一、限被告项某甲于本 ...
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人是农民、有责任田，并不是被上诉人不为上诉人缴纳各种社会保险的理由。我国现有关于缴纳社会保险的法律、法规及地方法规中均没有规定用人单位可以对农民工不缴纳各类 被上诉人工作了24年；长期在生产一线上三班二运转，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅为400元，严重违反了《劳动法》有关 ...
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