手续的职工和未办理内退手续的在岗职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这一期间的生活费可按最低不低于当地下岗职工基本生活费标准 争议在于原告是否符合内退条件。原被告对原告1975年8月下放，1979年12月到新乡利民机械工业公司工作的事实没有争议。原告认为其工龄应从1975年8月 ...

在退休后享受养老金，被告也不尽赡养义务，致原告年届法定退休年龄后，没有生活来源而生活窘迫，故要求被告支付自2009年4月起至2009年8月的赡养费 内保证老年人的基本生活需要，老年人基本生活需要得不到保障而要求子女履行赡养义务，应予支持。原告现已年届法定退休年龄，却因各种因素导致其无经济来源，被告作为 ...

至1988年11月，单位合并后，一直没有给我安排任何工作，我应属某某商业总店单位的失业职工。2001年我已到法定退休年龄，经丰都县XX合作社集 导致双方已恢复劳动关系结果的发生。雷某主张某某商业总店为其建立养老保险系法定义务，没有事实依据。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予 ...

，因此，从此时起，其与杨某的事实劳动关系已不存在。另外，高清兰退休时，杨某年龄为52岁，未到法定退休年龄，说明杨某不属于其退休职工，不 烟草公司之间的劳动争议申请仲裁，该仲裁委作出[2004]第X号仲裁裁决：1、本裁决生效后30日内，烟草公司支付杨某2000年至2002年12月期间工资x元；2、本裁决 ...

上海市某汽车运输公司 原告赵某与被告上海市某汽车运输公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张依琳独任审判，公开开庭进行了审理。原告赵某及其委托 支付病假工资。自该月起原告就应当向被告主张权利。原告2006年11月已到法定退休年龄。故至少自该月起原告已知道其权利受到侵害，但直至2010年5月 ...

岗位工资从内退之日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2000年6月 诉讼请求。案件受理费10元，由张某某负担。 张某某上诉称：张某某至今未到法定退休年龄，双方仍存在劳动关系，盐业公司剥夺张某某的劳动权利成连续侵权状态， ...

岗位工资从内退之日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。1998年10月， 请求。案件受理费10元，由宋某某负担。 宋某某上诉称：宋某某至今未到法定退休年龄，双方仍存在劳动关系，盐业公司剥夺宋某某的劳动权利成连续侵权状态， ...

字第X号民事判决。牛某某不服，向本院提起上诉，本院2009年10月22日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 鹤山区法院一审认定：环保建材公司于 ，因一矿破产，在职工不知情的情况下，2005年12月一矿为200多名不到法定退休年龄的职工办理了退休手续，随后又将这200多名职工分流到矿务局寺 ...

，不同意甲的其他诉讼请求。 一审法院经审理查明：2000年3月5日，甲开始到城关环卫所从事清扫工作，甲在城关环卫所工作至2011年7月22日，后甲 不予支持。甲要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。甲达到法定退休年龄后，其与城关环卫所之间为劳务关系，现城关环卫所同意按甲离职前12 ...

月因家中老人生病，需照顾老人离开城关环卫所。2004年8月12日，甲再次到城关环卫所从事清扫工作，甲此次在城关环卫所工作至2011年7月22日，后 不予支持。甲要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。甲达到法定退休年龄后，其与城关环卫所之间为劳务关系，现城关环卫所同意按甲离职前12 ...