的，会发放奖金，油耗高于规定的，则要倒扣工资，节油奖不计入加班工资计算基数。某公司表示节油奖是根据驾驶员每月油耗情况结算，但现已无法提供原始的结算 某某，双方劳动合同中也约定每月15日发放劳动报酬中含加班工资，但实际双方在劳动合同中并未约定基本工资、津贴等固定项目的金额，因此实际双方并未就每月工资数额 ...

的，会发放奖金，油耗高于规定的，则要倒扣工资，节油奖不计入加班工资计算基数。某公司表示节油奖是根据驾驶员每月油耗情况结算，但现已无法提供原始的结算 某某，双方劳动合同中也约定每月15日发放劳动报酬中含加班工资，但实际双方在劳动合同中并未约定基本工资、津贴等固定项目的金额，因此实际双方并未就每月工资数额 ...

系经批准实行综合计算工时工作制，双方亦在庭审中确认好德公司工资核发的依据是门店考勤，而不论是考勤记录还是考勤统计表，均由店长进行制作，并有员工签字确认 采信。关于计算加班工资的基数，应按照庄某工资性收入总额的70%确定。从庄某领取店长职务全月工资的情况分析，庄某每月固定收入为基本工资1,000元，双/ ...

8月至2008年8月13个月月基本工资650元不足部分共计2470元；判令被告给付原告自2007年8月至2008年8月加班工资x元；判令被告给原告补发 失业、医疗、生育、工伤保险费用。另查明，第二被告为申请人缴纳的养老保险费基数是原告的基本工资650元。另查明，《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》中规定 ...

8月至2008年8月13个月月基本工资650元不足部分共计2470元；判令被告给付原告自2007年8月至2008年8月加班工资8970元；判令被告给原告 失业、医疗、生育、工伤保险费用。另查明，第二被告为申请人缴纳的养老保险费基数是原告的基本工资650元。另查明，《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》中 ...

8月至2008年8月13个月月基本工资650元不足部分共计2470元；判令被告给付原告自2007年8月至2008年8月加班工资9620元；判令被告给原告 失业、医疗、生育、工伤保险费用。另查明，第二被告为申请人缴纳的养老保险费基数是原告的基本工资650元。另查明，《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》中 ...

8月至2008年8月13个月月基本工资650元不足部分共计2470元；判令被告给付原告自2007年8月至2008年8月加班工资x元；判令被告给原告补发 失业、医疗、生育、工伤保险费用。另查明，第二被告为申请人缴纳的养老保险费基数是原告的基本工资650元。另查明，《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》中规定 ...

社会保险，且缴纳社会保险的基数远远低于我的实际收入。另外，公司还存在未按照法律及劳动合同约定及时足额支付基本工资、加某、饭某和绩效工资的情形。我自2006 工资及补偿金1000元。其上诉理由是：一审法院认定双方系协商一致解除某动合同是错误的；一审法院将3个月试用期归于双方所签劳动合同中明显不当；一审 ...

并判令：1.原告支付被告代通知金3500元、经济补偿金1750元、周六加班工资3862.07元（3500元/月/21.75×12×2×100%）以及补发2010年8月 合同为准。原告认为7月29日的劳动合同与原告提供的劳动合同仅相差基本工资1100元的约定，不影响合同的真实性和合同效力；对7月13日的 ...

上海市劳动和社会保障局于2006年3月28日作出的《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》（沪劳保基发2006X号）第3条规定“缴费单位应当按本 予以计算。2008年1月1日之后双方约定加班工资以合同约定的基本工资1,000元作为计算标准，故本院以约定的基本工资作为该时段的计算标准。 关于2008年4 ...